大众汽车自动变速器(天津)有限公司

很久之前面试的质保部门秘书，一面二面都是电话面试，围绕简历用英德双语问一些问题，然后三面去了公司，但是口语没达到岗位要求的水平，所以未通过。

日常实习面经：当时HR小姐姐和主管分开两轮面试，因为是日常实习，难度不是很大，就拿到了实习机会。面试时，面试官会对你简历上的所有内容进行细致的提问，所以一定要提前做好相关功课。

面的是团队助理岗。先是有hr打电话简单沟通了一下，会用英语简单问一些问题，自我介绍之类的，大概十分钟，然后约了电话面试。电话面试大概半个小时，会用英语和德语围绕简历进行提问，实习经历社团经历这类的问题，语言测试的差不多了之后会换成中文进行提问，面试结尾hr说两周内通知结果。三天后约了视频面试的时间，视频面试一共四位面试官，其中两位部门领导，是德国人。面试持续了快一个小时，四位面试官会一位一位进行提问，也是围绕简历相关，还有会设置一些情景题。面试语言百分之九十为英语，因为工作语言是英语，期间还测试了一下德语，面试的氛围很好。大概七个工作日之后hr通知有更合适的人选了。