广州朗国电子科技股份有限公司

校招java开发首先网上笔试，java基础多选题，一点jq，一点数据库，几道编程题，两个小时。总共六十道题。我感觉与其说是考试水平不如说是考验毅力。然后群面，这次倒不是之前看到的销售。测试，一个实力不够的公司里的一般水平测试遇到工作量大的有点过分怎么办云云。都不知道，只能胡说，这是理所当然的。然后一群人在说怎么整测试，开除换人，kpi，996之类的。搞错啦，应该说"我要996!"(笑)

内推直接进入面试，老板直接面试。结构化面试的步骤，没有问跟专业相关的问题，本人跨专业面试项目管理岗。先做了简单的自我介绍然后问了个人的优缺点，工作上如何有效弥补缺点。分享国外的留学经历，对中西方文化差异的看法为什么选择转行，是否决定在这个行业沉淀自我过程持续了20分钟左右。面试结束后，老板带着一帮销售大佬请我去吃饭了，感觉很稳。对于应届毕业生，公司更加注重的是个人的学习自主能力，对专业能力没有太大的考核。

我是应届毕业生，毕业前没有系统的工作经验。在招聘网站上看到招聘信息，觉得朗国实力还不错，给的福利也很好，所以投了简历。面试分为两轮，半小时左右，一轮询问了学校的过往经历，为什么想从事行政管理行业，掌握的电子表格技能以及抗压能力等问题；第二轮则询问了会不会选择回家考公务员或者当老师的问题（可能是担心我还是走回我的文化舒适圈）。总体而言，面试官都很友善，面试完还带着我参观了公司，不会让人感受到紧迫感，觉得很nice。