中科新松的问答

之前在邮箱投递简历，公司首先来学校开了宣讲会，简历筛选通过的当天发送笔试通知，笔试通过第二天进入面试，因为笔试算一面这个面试就是所谓的二面了，基本先自我介绍，然后会根据卷子情况聊一下哪些做的好不好，然后就根据你的简历问项目相关的，好好回答就行，然后等通知，当晚发短信通知明天的三面视频面试，三面是一个技术总监面的，应该是一个资格比较厉害的人，首先让根据自己做过的项目一一做个介绍，然后他根据感兴趣的问你一些项目的东西，好好回答就好，可能因为我是女生还考了一下英语，让用英语说一些东西，说的不是很好因为本人英语不好压根说不出来什么，但是面试官还是会鼓励你，最后就是介绍公司情况，问你一些基本信息之类的，然后就是等通知就可以了。 为什么要来上海发展，你家人怎么看？

首先前台登记，然后开始人事和技术主管面试，由于中科新松在上海成立时间不久的原因，技术的负责人比较年轻。了解一下基本情况，为什么想换工作，关于机器人算法，机械设计啊，有没有用过有限元分析之类的，对于工程和研发的理解，有没有意愿做工程设计等等。 机械结构有限元分析有没有做过？

1.首先是普通的HR简单沟通，之后是销售部门经理进行面试，面试的形式是无领导小组讨论，会给出一个情景模拟，需要大家积极踊跃发言，看每个人的想法，最后只留下1-2个人。 2.经过第一轮的无领导小组讨论之后，基本就是HR主管进行面试，主要了解内心对薪资水平的期待，离职原因等等，感觉就是大体了解下应聘者的状态。 3.最后是总裁面的，整体感觉不错，气氛比较轻松和愉快，整个过程更像是一种聊天，简单了解之前的工作经历、换工作的原因等，在聊天中看你对事情的理解能力、把控能力，考察是否是一个有想法的人。