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挺好的 部门领导和创始人面试 感觉创始人认真踏实有远见 经验丰富 可以学习的地方很多 行业也比较有前景

面试就是聊了聊过往经历，然后就过了。 先是老板过来聊了一段时间，之后HR进来谈待遇。所谓的待遇就是没有待遇，没有任何补贴。只有税前工资，而且不高。 说是商务总监，其实是销售导向的「销售」

1.BD全称叫商务拓展，招聘职位名称麻烦改下； 2.稍微有点工作经验的，这个面试几乎都不存在难度； 3.交流下来这家创业公司本质上就是开发了APP的保险代理公司，不直接面向客户，通过找各种前期不收费的网站进行合作，让合作方进行保险销售最后分成（合作方卖了保险，这个销售岗位才拿提成），这里面暴露出来的坑各位自己想象； 4.反问了对方经理几个问题，内容不多赘述，对方经理的回答给我个人不是很满意，应该就是这家公司的痛点所在； 5.最后谈薪资，底薪3500+KPI800+提成（10%-25%)，个人认为一般人在这家公司拿到的税后工资在5000上下浮动，建议HR在招聘信息中如实填写工资水平，骗人是不对的哦，学历一栏改成高中即可。