浙江帅康集团有限公司

KA总监面试，了解了下前期的工作经验，以及主要的工作内容，对应聘职位的了解程度，以及个人性格上的优缺点等等。

面试的时候给了一个该公司的真实事件-家族企业如何改变的案例，然后开始无领导小组讨论，只要面试中表现不是特别差，基本没问题，一面完了进入终面，HR问你会不会去他们公司，拿了几个offer，愿意做什么岗位，基本只要愿意做销售，都可以过。 但是入职后，工资很低，说了一年两次调薪，但实际是看你表现，有可能两年调一次，每个月到手四千左右，本地企业，本地人多，工作懒散，朝八晚五，实际每天6:30左右起床，单双休，部分部门还可能被随意占用你的假期，例如国庆给你放五天，双休变单休等等，宿舍基本就是在一个村里，但宿舍条件不错，周围没娱乐设施，想玩想吃就要到隔壁慈溪去，适合本地人养老，不适合大学生进来学东西，每一届大学生，1-2年就会选择离职，能坚持三年的很少，如果你是本地人，我推荐去，因为闲，如果大学生想学东西，有冲劲，我不推荐，因为你和这公司八成三观不合。

面试官很严肃，一个面试官对我的一个回答很不满意，一直强调我没多少经验，可能是自己综合实力不够，用英文介绍了第一份工作。