江森自控

面试的时候，是带我们到技术中心进行实际操作考试，通过考试的才进行下一步面试，面试的时候人事面试问我们的薪资需求，还和我们说了实际实习的月数～

和人事电话初聊后相互初步了解，约定面试时间。 到公司先填一份公司要求的表格（个人资料），然后面试分为两轮，第一轮是人事和主管面试，这个环节比较轻松，大家的交流是互动；休息了一会儿开始第二轮，是销售经理和人事主管和办事处老大三个人一起聊，也会问一些常规和非常规的问题，着重观察一个人的逻辑思维能力和应变能力。 面试完了告诉我和公司价值取向一致，其余的人事后续告知我。公共区域待的时间不长，感觉公司环境氛围比较OK，同事间相处较轻松，目测售前区域差不多50个工位，售后约20个工位，3个会议室。

面试比较简单，经理有事，是部门姐姐面试的，简单地聊了聊工作内容，工作时间，可能会存在的问题，不是很紧张。