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我面试的产品助理岗位，给我安排了6轮面试。前3轮是电话面试，前两轮应该是产品小兵，第3轮是产品总监。3轮都通过了，说让我去上海现场再面一下，第4轮是产品面，第5轮项目经理面，第6轮HR面。 1.极其不专业！我好歹大老远跑到上海去面试，你们的诚意在哪里？给我安排一个应届生产品助理来面试。 2.项目经理面试还是挺有经验的一个人。 3.面试完后不给结果，等了一周，还是自己一直问HR，问了两次结果，第一次HR根本不理人，不回复消息，无奈之下第二次又问，结果说TeamLeader认为我不合适，笑话，我连你们TeamLeader都没见过好么？再说，之前和产品总监电话面，很明显感受到对方对我印象很不错的，这才让我通过去现场面，结果不知道怎么被操作成"不合适"？ 4.很不专业，有套取别人学习知识的嫌疑。产品方面的人员一个劲儿问你自己的学习方法是什么？要说具体点，通过哪些渠道学习，严重怀疑团队成员专业水平极其低下。这暴露的也太明显了吧。 5.吐槽点：应届生来面试我，这个团队也真的是low的不能再low了。

面试两轮，投递简历后会有hr电话沟通可接受实习时间(一般都要求一周五天)，沟通完后安排第一轮电话面试(面试者一般是要你的部门的技术面试官面试)。 电话面试安排在下午两点主要考察基础(会针对你简历上的内容)，如c语言中的指针，三次握手，深度优先，死锁，python可变数据类型和不可变数据类型，python进程间如何交互，输入url发生的整个流程，半个小时左右，一面过了没过多长时间hr电话通知安排二面时间。 二面为视频面试，考察有装饰器，协程和进程，生成器，http流程，浅拷贝深拷贝，根据简历上项目实习经历提问考察，算法题思路，持续一个多小时。一般最后面试者问有什么问题应该就是愿意接纳你，同样几个小时后hr电话发实习offer，待遇满意。 公司环境较好，有用flask框架，年轻人多，大牛也多。面试需要要充分准备，平时认真看书看技术博客写代码。

说是 14:00 左右进行电话面试，结果等到了 14:40 多。说实话，这 40 多分钟里我十分的煎熬。面试大概问了这么几个问题：谈谈自己写的项目浅拷贝，深拷贝生成器 ，yieldReseful ，API多语言比较Docker。向面试官提问。一面还算比较顺利吧，等二面通知了。 2017/3/17 依旧迟到。 面试过程十分难熬，持续了将近四十多分钟，问的问题十分细节生成器和协程区别delTornado， 请求流程Tornado， 实现访问计数Flask ，视图除装饰器外，还有几种方法生成器和迭代器，asyncio 和 async/await 有无区别，asyncio 和 Tornado 的事件循环有无区别，select 和 epollRedis 数据结构，Redis 发布者订阅者模型，Actor 并发模型，Python 中函数的参数传递（值传递，引用传递），RBAC 鉴权。