中国移动的问答

笔试一轮+四轮面试(一轮省公司抽面)+素质测试+体检+复检+公示，最后终于拿到offer，感觉像招神仙。整个流程真的太繁琐太长，而且不知道有什么意义。面试不会问很难的问题，主要都是先自我介绍，然后问客户经理相关的问题，候选人只要表现出市场营销人员的工作热情/专业能力/敬业态度就可以了。 同组的人都在讲自己运营新媒体/公众号/线上线下组织活动/修图做视频的能力，我就只是讲了过去客户维护，拉新留存的经历，愿意吃苦耐劳，为基层服务的态度，其中还强调了一下过往实习/创业中的业绩，具体业绩金额等。整体面试中回答算比较流畅，逻辑性尚可，言语清晰。真的没有觉得自己表现的特别好，意外地淘汰了90%的人，走到了最后一轮，感觉公司可能希望希望够招聘到点对点接触客户，愿意放低身段，提供服务的人吧。 拿到offer没有意外，整个流程三个月，非常冗长，面试时间经常安排在晚上，感觉不是很人性化。最诧异的是，最后发放offer，上面没写薪酬待遇，问了hr跟我讲是保密的，让我问下认识的在职员工，我也是服气。

确定通过。面试官nice，环境高大上，交通方便，有笔试，面试官强势，少于30分钟。

因为疫情原因线上面试，每个人十分钟左右的时间，半结构化面试，省公司和市公司各有三四个人同时给面试，一群人面一个。先是一分钟自我介绍，然后省公司面试官会问专业的问题，再然后市公司会问一些实际性的问题，包括是否接受调剂到县城以及根据简历提问。我发挥的不好，从一点多等到四点。凉凉，写个面经积攒人品。