丽丰控股有限公司

感觉这次问了蛮多问题的 首先得是例行的自我介绍 你现在在找什么工作 你觉得你最大的优势是什么 薪酬方面 HR说明了下工作内容，周休两天不是周六日，因为销售人员周末也上班，所以这样的安排我估计是数据接轨的问题 问了住的远不远，咨询了部分证书的考取日期，是否拿了毕业证 去面试的各位最好带下简历，身份证和学历的复印件 最后有跟我提到如果进了复试该注意些什么 不能说自己答得OK，但整体过程蛮顺利 大家加油啦

帮助人事完成了kpi。招聘软件上主动联系我，岗位是同行不同岗自觉不是十分匹配，但因为被邀约面试，以为已经看过简历是ok的才约，考虑公司规模比较大，不是最理想的岗位我也用心做了功课才去面试。结果去到聊了40分钟最后是没有实操经验，看来人事根本没认真看过我简历……为何要浪费双方时间。面试最后还跟我说二面会在其他地方，结果一周后追问结果说不合适。

猎头推荐 1VS1面试 首先填写基础资料表格，然后询问了当前工作的待遇、工作时间，通过谈话侧面了解对市场的认知度和市场分析，期间因本人在之前公司的业务来往较多，耐心等我接电话安排工作后继续面试，人性化高，尊重体谅对方的感受（前提是必须要接的电话，不要无谓的为琐事接电话），认可本人能力，工资待遇一般（较本人所期望值较远），现场分析未来的工作前景，接手工作后可能会遇到的问题，HR的面试能力强，实力不足者建议不要去折腾人家了，对方一再表示愿意让我入职，但考虑的诸多问题，本人现场婉拒了，同时给予对方部分可行性建议，目前大家成为私交朋友，关系较好，呵呵。