华夏航空

下午接到的HR面试邀请，第二天下午3点就去江北机场那边面试。通知来得比较突然，当时并没有将华夏航空看做自己投简历的目标，就并没有去了解过，所以就抱着试一试的心态去面试。 由于准备时间仓促，我就把跟自己职位相关的关于华夏航空的内容大体浏览了一遍，也从中找出一些当下所存在的缺陷（以被准备不足没有话题继续聊）。然后自己重新制作了一份两页的简历，以备不时之需（自制简历实在是太明智的选择了！） 我是下午2点50到的HR办公室，前面刚好有另一位面试者，所以我大概是3点20分左右开始的面试。总共面试了大概35分钟的样子。 面试的时候有两位面试官，一位是联系我的HR，另一位是该部门的负责人，负责人那边还在打电话，所以就让HR跟我先聊聊。HR就了解了下我的学习背景，也把带来的学历复印件真是给他看。 正式开始面试： 1. 自我介绍 2. 对自己的职业规划 3. 你的缺点 4. 这种你所欠缺的东西对于一个公司来说是否都必须有 差不多是这样的提问，跟网上找的那些什么面试攻略，经典面试十道题一样。我的面试经验在此之前只有一次，恰巧那是家互联网公司，根本不按常理出牌。所以我在那家互联网公司就重点描述自己在最近一两年的突出个人能力。对于华夏航空的这些面试题我真的是没做准备，每次都问得我措手不及，还好在网上有看过类似的题目，所以也还是能凭自身情况回复。 然后前几个标准面试题完了之后，感觉我的面试就差不多这样了.... 这时候，还好我有交出自制简历！ 面试官们针对我的简历在提问了！ 终于到我擅长的方面，可以大展拳脚 面试能不能过就靠这一把！ 果然面试官对我简历上的自我评价很感兴趣，其实这也从侧方面显示出重庆跟北上广在互联网方面还是差得有点远。我之前在上海的互联网创业公司工作，一年半兢兢业业的啃着CEO画出大饼，一件像样的产品都拿不出手，甚至因为投资方转变而被迫产品转型到完全陌生的领域。我在这一年半里还利用自由时间把自己的运营能力好好地提升了一把，所以才能把毫无亮点的简历写的有吸引力吧。 占着有“走出去”的经历，我猜出了公众号的粉丝量，然后提出一些公司在我这个相关领域做的不够好的地方。面试官觉得也差不多了，又让我回去email给他一些个人作品，然后就等通知。 以上就是初试的全程。

一共面试2轮，内容专业居多。整体感觉一般，感觉不是很理想。前期准备的英语，这次就没有用到！感觉有点意外

一共是3个人进行面试，人事、直属领导、公司高层领导。整个面试过程很严肃，感觉公司氛围非常不错。因为应聘的岗位不同，除了基础的面试后还有工作的测试。加上之前人事在电话交谈还有上传作品，算起来已经面了3轮，还是没有结果，心里忐忑！ 如果面试通过了，我再来分享其它经验吧。