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金和软件 (2张照片)
计算机软件 北京 500-999人
中国协同管理软件第一品牌,促进企业实现精确管理,持续提供协同... more
金和软件
计算机软件 500-999人
成立时间 2000-09北京总裁 栾润峰
公司地址 北京市海淀区上地东路1号院盈创动力大厦A座401室
公司介绍
共2张照片
我公司始创于1994年8月,致力于精确管理的实践、研究和传播。2000年9月,北京金和人网络工程技术有限公司成立,2007年2月完成股份制改造,整体变更为北京金和软件股份有限公司,同年12月在深交所挂牌(股份代码:430024),成为协同管理软件领域首家公众公司,2015年5月正式更名为北京金和网络股份有限公司,简称金和网络。
金和开创精确管理,主要从事企业内部运营管理研究和管理软件研发,全面提供具有自主知识产权的协同OA管理软件、咨询服务与解决方案,是国内最大的协同管理软件服务商。金和总部设在北京中关村上地信息产业园,拥有上海金和、南京金和、武汉金和三家分公司,在全国10大区域建有服务遍及30多个省、市、自治区的总部直属服务中心。发展至今,金和创造了连续六年实现200%高速增长的奇迹,在职员工近千人,拥有覆盖全国的200多家合作伙伴,并与微软、IBM、用友等数十家企业达成战略合作,共同为客户提供优质的服务和信息化解决方案。2010、2011年,金和以其高成长性连续两年荣登《福布斯》中国潜力企业榜,是协同管理软件行业唯一上榜企业。

金和软件问答

排序:

17个答案

金和软件实施工程师面试通常会问哪些问题?

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初试:之前的工作情况,工作成就。离职原因!

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业绩和工作压力大吗?工作压力主要来自于哪方面?

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做开发业绩和工作压力都不大,工作压力主要公司的转型需要做的一些事,都比较赶

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2个答案

几点上下班,加班多吗,加班有加班费或补助吗?

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基本不加班,下班到点打卡。

校园宣讲会

南开大学
地点:学生活动中心一楼多功能厅
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南开大学
地点:学生活动中心419
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1个答案

晋升机制和加薪空间怎么样,加薪频次如何?

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还可以,有些岗位一年会调整一次,有些岗位会几年考核并调整一次,公司处于不断发展不断中,组织结构会发生调整,晋升也会有

10个答案

金和软件面试一般都会问什么问题?

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问:你上个工作辞职原因

4个答案

金和软件销售工程师面试的问题会有哪些?

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问:如何看待销售工作

3个答案

金和软件软件开发面试可能遇到哪些问题?

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问:主要是谈性格和对未来规划,HR谈的,没有技术方面问题。

1个答案

金和软件java开发工程师面试会问些什么问题?

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问:提出了很多的问题,主要还是在学校里面进行的一些工作,和即将要参加工作的一些个人基本认识。

4个答案

金和软件软件工程师面试会问些什么问题?

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问:1.简单介绍一下你自己。2.说说以前的项目,和在项目中扮演的角色。

11个答案

金和软件销售面试会问些什么问题?

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问:自我介绍?对销售的总结?
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来自 82条点评

公司以前还可以,现在不太行。

来自工作1年-前员工的点评

很不满意。福利差,

来自工作1年-前员工的点评

非常适合应届生长期发展。

来自工作1年-前员工的点评

公司制度清晰,有很多老人带

来自工作4年-在职员工的点评

感觉不错

来自工作4年-在职员工的点评

来这个公司要谨慎三思

来自工作1年-前员工的点评

不适合外地人去拼搏,因为除了拼坏了身体,你没什么收获。

来自工作2年-前员工的点评

公司人性化管理,系统完善

来自工作1年-在职员工的点评

感谢公司学到很多,感谢同事

来自工作1年-前员工的点评

老板比较抠门,薪资待遇比较低。基本没什么福利。

来自工作1年-前员工的点评

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5670月平均工资

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java开发工程师

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城市经理

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高级软件开发工程师

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经验:不限 学历:大专 类型:全职

3000-4000

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经验:不限 学历:本科 类型:全职

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经验:1-3年 学历:本科 类型:全职

8000-12000

招投标经理

经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

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