中建三局一公司

一般是自我介绍，然后就是他们提问，提问不难就是问工作经历及问一下现场实际问题，面试的待遇等等。如果合适就会订岗位，根据岗位订工资。

直接拿着简历去面试的，当场看简历面试，其实是第一次参加正式的校招面试，挺没底的。 整个过程中面试官都挺严肃的，但是能从她的表情变化看出对我回答的满意与否，有时候会微微一笑，有时候会让人感觉没有在认真听，估计是自己说的内容没什么意义。先是自我介绍，然后问了一下对公司的了解，我回答了之后，她又耐心地将公司的概况向我解释了一遍。 随后问了怎么看待加班、工作地点、薪资水平期望等的问题，让人心里挺没底的，完全不像之前看的面经套路。面试官给人感觉挺好的，但自己的回答总觉得不够简洁而且很多废话。

面试过程还是比较常规的，两个人一起面的，一个人力资源的负责人，另一个就是部门负责人了。开始还是自我介绍，后面会问些你的个人情况、专业、学习情况，等等。后面是一些你自己的问题了，想问什么都可以，还是比较简单的。