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1、简历要准备好，联系方式一定要正确清晰醒目，项目经历按照时间倒序阐述，注意描述自己在项目中承担的职责。2、boss直聘反馈相对拉钩会更加迅速及时。3、不要觉得HR让你回去等消息就是GG了，如果你十分中意可在约定的时间打电话给HR。4、面试前准备好自我介绍，1分钟左右就可以。5、干净整洁的外形会加分！加分！加分！6、面试中你可以把你的面试官往你会的知识上引导。7、遇到了困扰不要着急，要自信，懂得应变再迅速调整。8、面试是一个互动的过程，offer一定会有的，稳住。

东莞分部，首先在APP收到人事招聘的回复，她问一些基础性的问题，然后就约时间面试，是视频面试，用的腾讯会议APP，一开始我以为是群面，结果是应该改岗位的员工，和我聊的也没什么技术性问题，基本就是个人信息和工作地点，上一份工作的内容，本职位的主要内容，后期有什么职业安排，工作时间....很简单就过了，但对于技术性问题没有过问，直接让我二面了。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。