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为什么不看好公司未来半年发展?

1.常年加班,违法劳动法没有加班费,没有调休;
2.管理缺乏人性,没有绩效沟通和说明。绩效工资没有保证,就算做的好都可能被扣工资,打击积极性;
3.领导缺乏包容心,员工做不长久。缺乏晋升通道,领导压制员工发展,把员工的功劳揽为己有;
4.创业公司,老板喜欢喊口号喜欢听赞歌,而不顾员工死活,加班文化而不是结果导向,员工比的是谁下班晚而不是谁的贡献大;
5.缺乏健康的工作理念,工作就是卖命。老板不顾及员工身体健康,装修期间都不让员工佩戴防毒口罩,公司形象高于员工健康;
6.跨境支付行业门槛低,风险大,容易被阿里巴巴等大公司击垮。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
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为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

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为什么支持CEO

经常出差,平时很少见到。

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

电表行业真实排名4-5位左右,未来发展要看国家招标,其实看看股票走势就知道了。

...查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2016-09-12 18:04

1

四大中咨询做的最好的。

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虽然我在审计部门,但我也必须夸一夸我们的咨询。虽然咨询的工资与审计一样,虽然咨询的工作强度比审计大,但咨询能学到东西啊。站的角度不同,看到的问题也就不同。

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2016-09-18 10:18
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