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很差，设计主管，态度恶劣，咄咄逼人的问话方式，让人很难受，奉劝大家不要去浪费时间，问些无聊的东西，无关专业，吹嘘自己从腾讯华为出身，招这种管理，能是什么好公司，还有，设计主管黄色卷发，直勾勾的盯着人看，尴不尴尬，招聘人员专业些好吗，最起码，尊重人，会不会？

电话面试的，虽然推迟了，但是有提前发短信告知。面的数据分析，面试官就出了几个场景问怎么分析，但是个别场景根本不用什么分析方法，我觉得我们的思维不在一个频道上，个人感觉这岗位大概也不需要什么技术。

感觉公司不大，应该正在发展阶段。应聘的是数据分析师，两轮面试，第一轮是hr，拿着简历问过去的经历，学习情况，感觉难度适中。第二轮技术面的人，自称数据总监，全程不怎么聊技术，拿着简历问为什么工作后再考研，学习有什么收获等完全跟技术没关系的问题，问公司建模一般用的是什么，回答公司机密，不能泄露。感觉对数据统计回归分析的东西不大了解。问我以前工作怎么用的大数据，回答最基本分层回归的原理，感觉不明白。