Go Fun出行

先hr谈然后hr经理谈 水准一个比一个差 岗位是和人力派遣签合同 招聘广告里并没有写对未婚已婚找没找对象很有执念 提前说了会经常加班

第一：他重庆是一个临时办事处，位置就在冉家坝，环境，不提也罢（办事处大家懂得，临时租借3级孵化园）。 第二；面试在一个公共会议室，过程中反复被其他公司的员工所催促。 第三：面试的人是重庆这边负责大客户的，据后面多方调查，原是重庆城市经理，因为业绩差被降职。而重庆目前的团队已经调整过三轮，所以对于整体公司情况，大家心中都明白吧。 第四，不想说了，都是泪，一次浪费时间的面试。大家时间都是宝贵的，就别要在上面浪费时间了。 最后：我已经收到offer了，但我一定不会去！

HR跟部门经理比较顺畅，聊得都挺开心的；产品面，那位叫【***】的产品总监特别装，一口一个张小龙乔布斯，抱手还给我提建议说，“兄弟，你走偏了，公司看重眼前利益，你得从长远的角度来积累”。给我建足了议，抱手大喊乔布斯的技术—产品—商业。 在场我毕恭毕敬的，给足你尊重，但是我在这里想跟你说——大哥，你可以没有生存压力来磨产品，来装显摆，你在大公司里，可以！但我是从创业公司出来的，我没办法这么不顾及公司生死，你可以在这家公司干3/5/10年，我创业公司得先生存。我觉得已经给足你面子了，还准备了产品方案建议，看都不看的。装啥呢？