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广东省佛山市南海罗村镇务庄工业区
简介

华兴玻璃集团公司是一家生产高白、普白、翠绿料等综合日用玻璃制品的大型民营玻璃容器制造企业。总部位于广东省佛山市南海区罗村街道办事处务庄工业区,集团公司总注册资金近50亿元,拥有一大批富于管理、生产经验的职(员)工,其中中高级管理与技术人员约500人,总占地面积200多万平方米。多年来产销量稳居世界第三,亚洲第一。河北华兴玻璃有限公司成立于2007年,是华兴玻璃集团公司12家生产公司之一,位于河北省廊坊市永清县燃气工业园百合大道,占地面积121000平方米。规划投资4-5亿元人民币,建设4个主体车间,4座窑炉,年产量40万吨。主要生产各类玻璃瓶罐产品。1#炉于2010年4月份投产,年产10万吨。因生产规模扩大,2#炉计划在2012年5月份投产,正面向社会招聘有志之士加盟本公司。集团自1987年正式投产以来,华兴玻璃集团秉承着“创新、执行、团队、价值”的企业核心价值观,坚持“卓越的品质,完美的追求”的质量方针,坚持“以人为本、靠科技进步”的管理方针,注重选拔、任用人才,不断引进国内外先进生产、检测设备,致力于为顾客提供高质量的产品和服务,生产规模不断扩大,拥有十一个生产基地,产品远销港澳、东南亚、美国、加拿大等国家和地区。主要客户有可口可乐、海天味业、珠江啤酒、李锦记、百威啤酒等。目前公司是中国日用玻璃协会副理事长单位、广东省制造企业100强单位、企业文化百强单位。集团现拥有十一个生产基地(广东佛山南海、佛山高明、佛山三水、福建莆田、湖北、河南、河北、新疆、江苏、浙江),产品远销港澳、东南亚、美国、加拿大等国家和地区。公司拥有一大批如可口可乐、海天味业、珠江啤酒、李锦记、百威啤酒等优质客户。2009年4月,公司注册商标(第1465078号图形)被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,实现行业内零的突破。一、晋升空间华兴玻璃集团,目前拥有十一家生产公司十二大职能中心,集团自2005年起每年以30%业务增长量进入高速发展阶段。随着市场的不断扩大,华兴将在全国描写更广阔的蓝图。公司鼓励合理的内部流动,能够通过竞聘方式获得不同的岗位或更高的管理岗位。公司设立技术与管理两大晋升通道,为不同的人才提供其发展路径。业绩决定一切,您将成为下一个优秀的管理者。二、技术及管理合作项目公司于2005年7月,引进日本中部产业联盟(推行丰田式生产方式的专业顾问)对公司持续推进管理革新项目;2006年3月,日本山村硝子(建于1914年,是日本玻璃瓶罐制造业中最大的企业)对中国华兴玻璃集团有限公司技术援助项目也正式启动。双管齐下、刚柔并济,以构筑华兴玻璃独自的具有持续竞争优势的生产管理体制。改善的成果(库存降低、效率提高、质量改进、产量增加、成本降低等)是改善革新过程中的阶段性效果,人才培育才是最终目的。三、培训我们每年投入一百多万用于培训支出,建立了专业的内部讲师队伍,每年累计公开培训课程达500多个课时,外请讲师开展管理培训、营销集训和财务集训。外聘日本专家每月到公司进行现场授课、指导。通过签定外训合同,公司出资为员工提供外出培训的机会(出国培训)。分别与华南理工大学、中山大学联合举办MBA培训班。通过岗位实习、入职引导人培训、日常课程培训、外派培训、视频培训、企业交流等等多渠道提高员工工作能力。公司特别重视对员工的培训,近几年来公司委外培训达上千人次,其中参加MBA和EMBA班培训的中高层领导达达20余人。四、福利(1)互助基金--为遇到重大困难的员工提供物质帮助。(2)开展庆中秋、迎国庆文艺晚会以及春节联欢会和厂庆文化艺术周等活动。(3)视工作需要给职员级以上员工配备集团网手机,并给予相应的费用补助。(4)每月为生日的员工举行庆生活动或发放生日礼物。(5)每季度根据业绩完成情况给部门发奖金,由部门组织旅游等团体活动。(6)公司提供个性福利,如提供住房、购车贷款,给高层领导配车、提供油费路费补助等。(7)公司通过宣传栏、广播、《华兴人报》企业内刊、内部网站等让员工第一时间了解集团的信息以及优秀员工的先进事迹。(8)根据个人工作业绩每年不低于一次的调薪机会。

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华兴玻璃集团公司是一家生产高白、普白、翠绿料等综合日用玻璃制品的大型民营玻璃容器制造企业。总部位于广东省佛山市南海区罗村街道办事处务庄工业区,集团公司总注册资金近50亿元,拥有一大批富于管理、生产经验的职(员)工,其中中高级管理与技术人员约500人,总占地面积200多万平方米。多年来产销量稳居世界第三,亚洲第一。河北华兴玻璃有限公司成立于2007年,是华兴玻璃集团公司12家生产公司之一,位于河北省廊坊市永清县燃气工业园百合大道,占地面积121000平方米。规划投资4-5亿元人民币,建设4个主体车间,4座窑炉,年产量40万吨。主要生产各类玻璃瓶罐产品。1#炉于2010年4月份投产,年产10万吨。因生产规模扩大,2#炉计划在2012年5月份投产,正面向社会招聘有志之士加盟本公司。集团自1987年正式投产以来,华兴玻璃集团秉承着“创新、执行、团队、价值”的企业核心价值观,坚持“卓越的品质,完美的追求”的质量方针,坚持“以人为本、靠科技进步”的管理方针,注重选拔、任用人才,不断引进国内外先进生产、检测设备,致力于为顾客提供高质量的产品和服务,生产规模不断扩大,拥有十一个生产基地,产品远销港澳、东南亚、美国、加拿大等国家和地区。主要客户有可口可乐、海天味业、珠江啤酒、李锦记、百威啤酒等。目前公司是中国日用玻璃协会副理事长单位、广东省制造企业100强单位、企业文化百强单位。集团现拥有十一个生产基地(广东佛山南海、佛山高明、佛山三水、福建莆田、湖北、河南、河北、新疆、江苏、浙江),产品远销港澳、东南亚、美国、加拿大等国家和地区。公司拥有一大批如可口可乐、海天味业、珠江啤酒、李锦记、百威啤酒等优质客户。2009年4月,公司注册商标(第1465078号图形)被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,实现行业内零的突破。一、晋升空间华兴玻璃集团,目前拥有十一家生产公司十二大职能中心,集团自2005年起每年以30%业务增长量进入高速发展阶段。随着市场的不断扩大,华兴将在全国描写更广阔的蓝图。公司鼓励合理的内部流动,能够通过竞聘方式获得不同的岗位或更高的管理岗位。公司设立技术与管理两大晋升通道,为不同的人才提供其发展路径。业绩决定一切,您将成为下一个优秀的管理者。二、技术及管理合作项目公司于2005年7月,引进日本中部产业联盟(推行丰田式生产方式的专业顾问)对公司持续推进管理革新项目;2006年3月,日本山村硝子(建于1914年,是日本玻璃瓶罐制造业中最大的企业)对中国华兴玻璃集团有限公司技术援助项目也正式启动。双管齐下、刚柔并济,以构筑华兴玻璃独自的具有持续竞争优势的生产管理体制。改善的成果(库存降低、效率提高、质量改进、产量增加、成本降低等)是改善革新过程中的阶段性效果,人才培育才是最终目的。三、培训我们每年投入一百多万用于培训支出,建立了专业的内部讲师队伍,每年累计公开培训课程达500多个课时,外请讲师开展管理培训、营销集训和财务集训。外聘日本专家每月到公司进行现场授课、指导。通过签定外训合同,公司出资为员工提供外出培训的机会(出国培训)。分别与华南理工大学、中山大学联合举办MBA培训班。通过岗位实习、入职引导人培训、日常课程培训、外派培训、视频培训、企业交流等等多渠道提高员工工作能力。公司特别重视对员工的培训,近几年来公司委外培训达上千人次,其中参加MBA和EMBA班培训的中高层领导达达20余人。四、福利(1)互助基金--为遇到重大困难的员工提供物质帮助。(2)开展庆中秋、迎国庆文艺晚会以及春节联欢会和厂庆文化艺术周等活动。(3)视工作需要给职员级以上员工配备集团网手机,并给予相应的费用补助。(4)每月为生日的员工举行庆生活动或发放生日礼物。(5)每季度根据业绩完成情况给部门发奖金,由部门组织旅游等团体活动。(6)公司提供个性福利,如提供住房、购车贷款,给高层领导配车、提供油费路费补助等。(7)公司通过宣传栏、广播、《华兴人报》企业内刊、内部网站等让员工第一时间了解集团的信息以及优秀员工的先进事迹。(8)根据个人工作业绩每年不低于一次的调薪机会。

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