锐思科

一轮面试，首先签到然后给你宣传视频，告诉你公司做什么的，具体薪资构成，以及公司的种种制度，再就是**什么的，常用的套路。讲完之后，会有一个人事带你在公司转一圈，什么部门什么的，然后就是一对一的面试，自我介绍，为什么辞职，最后让你等通知。

校园招聘，当场一对一问问题，先是自我介绍，然后问为什么选择投总助管培生的岗位，有什么优势和劣势，大学期间最大的亮点是什么。

全程就在搞笑，主管什么都不懂，在那东一句西一句不知道在扯些什么，说了半天没说明白到底是个什么样的公司要做个什么样的部门，专业性的东西一句没提，因为他自己也不懂。明明是招编导非要说招编剧，二面一提工资老板就陷入沉默，开始扯些有的没的，又说另一个来面试的怎么怎么有优势，总之全程无比扯淡。哦对了，因为所有人都不专业，所以没有人教你，谁愿意拿着一个人公司干好几份活，那就赶紧应聘他们吧。