蚂蚁物流

面试官一副高傲的样子，感觉很不专业，面试的行政岗位，首先面试时有8，9个人一起，开始就让每个面试的人做一个一分钟演讲，然后让大家在周围选择一个物品模拟销售，面试里面的有2/3面试行政人事文职的，还有的是技术员。

两次面试，都是群面 第一次就简单问题，介绍自己简单情况了解，然而并没有什么软用，所有人都可以进入二面 二面很奇怪，玩游戏，一点不好玩， 商品售卖， 如果入职了做一件印象深刻的事， 最后就是互相办HR问对方问题和回答问题，然后相互打分， 然后说我们的打分没有参考价值，，，那干嘛要打分啊呵呵， ，感觉就是花样很多但是其实内容不实。 基本就是老总对你的印象进去吧。

八九个人一起面试，都是不同岗位！对于企业别的地方不太了解，唯一打听到的就是工资有时因为各种原因，不按时发！还有毫无意义的加班！工资，比如某某地区分公司的业绩没有达标或者完成比较差，会影响整个公司工资发放时间！无厘头加班比如上级领导有新的业务方向，可能需要一些资料，哪怕是一些图片之类的，需要整个公司全体员工留下加班寻找资料。 免费提供住宿和吃饭。伙食个人觉得还可以，跟家常便饭一样，很不错了！吃饭有人监察，不许浪费，这一点我感觉做的不错！没有任何一家企业是没有问题的，不管是大是小公司，或多或少存在各种问题，这就需要有能力有头脑的人去解决管理，希望有能力者能留在公司好好发展锻炼。不希望吹牛耍嘴皮功夫者做管理层。