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北京影响力

培养职业经理人的摇篮

北京 | 咨询 | 20-99人
CEO
刘永忠
公司官网
www.bjyxl.com
简介

大企培训总部设于北京,目前在北京、上海、山东、辽宁、河南、西安等地设有直属分公司,以“为中国企业普及管理必修课”为己任,坚持“忠诚、专业、奋进、快乐”的文化理念。十余年的品牌沉淀,在行业和客户之中拥有了极佳的口碑。怀着“培训产业报国”的使命,大企培训在企业管理培训的领域持续创新,线上线下一体化、培训咨询服务升级,为广大中国企业提供了实战性的经营管理课程与服务。

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公司产品
北京影响力

北京影响力企业管理有限公司创建于2004年,简称北京影响力,总部设于北京。目前在天津、山东、沈阳、郑州、合肥、大连、西安等地设有直属分公司,是国内较早的专注于职业经理人培养的企业管理培训机构。 北京影响力始终以“培训产业报国”为使命,以“为中国民营企业普及管理必修课程”为追求,以“创建一家伟大的公司”为愿景,秉持“承担社会责任、创造客户价值、维护团队利益、提升个人成就 ”的价值观,坚持“忠诚、专业、和谐、快乐”的文化理念,在企业管理领域开拓进取。 多年来,公司一直坚持不断提升产品品质和客户价值,构建了完善的产品体系:组织效能提升系统企业智能环、PE&VC资本运营实战系统、商业领袖超级赢利系统、中层经理培养体系PMBA、自助管理公开课程、管理团队诊断提升工程(简称“T-S工程”)、企业内训体系等,每个产品各具独特功能和价值。 凭借完善的产品体系和服务系统,北京影响力吸引并整合了大批优秀企业家、专业讲师和课程资源,有力地推动了上万家企业的稳健成长,帮助数十万名经理人完成了职业化转变。 绝不为眼前利益出卖未来”是北京影响力的经营原则

北京影响力

北京影响力企业管理有限公司创建于2004年,简称北京影响力,总部设于北京。目前在天津、山东、沈阳、郑州、合肥、大连、西安等地设有直属分公司,是国内较早的专注于职业经理人培养的企业管理培训机构。 北京影响力始终以“培训产业报国”为使命,以“为中国民营企业普及管理必修课程”为追求,以“创建一家伟大的公司”为愿景,秉持“承担社会责任、创造客户价值、维护团队利益、提升个人成就 ”的价值观,坚持“忠诚、专业、和谐、快乐”的文化理念,在企业管理领域开拓进取。 多年来,公司一直坚持不断提升产品品质和客户价值,构建了完善的产品体系:组织效能提升系统企业智能环、PE&VC资本运营实战系统、商业领袖超级赢利系统、中层经理培养体系PMBA、自助管理公开课程、管理团队诊断提升工程(简称“T-S工程”)、企业内训体系等,每个产品各具独特功能和价值。 凭借完善的产品体系和服务系统,北京影响力吸引并整合了大批优秀企业家、专业讲师和课程资源,有力地推动了上万家企业的稳健成长,帮助数十万名经理人完成了职业化转变。 绝不为眼前利益出卖未来”是北京影响力的经营原则

商业领袖特训营

员工越来越难管,人才越来越难招;公司的销售额不断提高,而利润却不断下降;老板越来越累,员工越来越茫然;公司的产品很好,但总是卖不好;公司的理念和愿景很好,员工却难以认同;我要加入如果有,就来报名参加北京影响力商业领袖特训赢吧!

商业领袖超级赢利系统

营销、领导力、财务、大客户、组织管理与建设、人力资本管理

商业领袖能量班

企业家精神力、战略力、资本力、品牌力、管控力、文化力、信息力

工商信息

成立时间2004-09-23 注册资本5000000.0元 法人代表刘永忠

公司全称北京影响力企业管理有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2004-09-23 至 2024-09-22

注册地址北京市朝阳区广渠路18号院1号楼5层502-504室

经营范围企业管理;企业管理咨询;经济贸易咨询;教育咨询(不含出国留学咨询及中介服务);企业形象策划;技术推广服务;组织文化艺术交流活动(不含演出);会议及展览服务;计算机技术培训;绘画技术培训;企业管理技术培训.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要提问

北京影响力的问答

hecate 在培训业务方面,在国内能排上号吗

培训业务方面,可以排的上号,毕竟成立时间够久,市场知名度是有一定的。

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两年前
1

7

匿名用户
工资待遇 业绩好出吗 大连公司的

我走的时候最低的见习课程顾问还是1800,后来听说调底薪了,但是据说提成点下降了。影响力主要是会销,平时打电话邀约,然后两个月一次大商特,商特里面容易出单,平时出单很难,也基本上没机会出单,因为每天都在电话邀约,邀约过来试听然后出小单,就是卖大商特的门票。平均工资不高,而且短信费逢年过节给客户的礼品都是自己掏钱。总之就是压力大,工资一般。但是能学到一些东西,对自身的职业有一定的帮助,我是这么认为的。同事之间关系也都不错,氛围融洽。

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两年前
1

2

匿名用户
你觉得在北京影响力最大的收获是什么?

我做的策划工作,要说最大的收获主要来源于在课程培训现场当助教的时间,能够听到很多优秀的讲师(包括985 211高校现任讲师、硕导)的课程,都说鸡汤狗血像***,就看你怎么理解~我反正收益匪浅,尤其是关于职业化的部分,学校里从来没讲过,公司里几乎也没有教的,但是却很大程度决定了职场上的印象分,多重要!

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两年前

1

匿名用户
北京影响力同事之间关系怎么样?

销售经理的脾气各不相同,很看缘分了,整体氛围还是不错的,也愿意带新人。销售结果为王啊,简单听话照做还是很容易完成目标的。后台就不一样了,没有明确的任务,结果也不容易量化,所以……也就那么回事儿吧,赢在还算稳定。

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两年前

1

匿名用户
北京影响力CEO刘永忠怎么样?

为人和善 一表人才 长得超帅

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两年前

1

匿名用户
北京影响力培训顾问面试一般都会问什么问题?

问:最后结束后,经济问了两个问题。1、你看一下天花板到地板的距离。2、通过我们这几分钟的交流,假如我是你的客户,你选一个你觉得我能接受的礼物。答:1、我目测了5秒左右,回答3-3.5米。一定要观察一定时间后在说,这个问题估计就是考察观察力、判断力、严谨性的。最好是说一个区间,因为眼睛不可能那么准,但是不要差别太大,这样显得判断力很差。2、茶具。因为我看到他的办公室有一套茶具在茶几上,还经常使用。这个问题还是考察观察力和眼力的。

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两年前
匿名用户
北京影响力销售面试都会问哪些问题,该如何回答?

问:为什么要做销售?为什么来影响力?为什么以前的工作不做了?最近有什么开心的事情?答:1.我一直都想做销售,我认为可以锻炼人的忍耐力,让人变的心胸宽广。2.我以前的公司总是以影响力作为标榜,所以我来了。3.想呆在北京就来了。4.很多事情都很开心。

...查看全文
两年前
匿名用户
北京影响力面试题及回答技巧有哪些?

问:笔试就是一些对自己的规划和企业了解,复试有薪资的要求面试官初面就是一些自己的基本资料和求职意愿,复试的时候针对班主任让你做一个开场的即兴演讲。

...查看全文
两年前
匿名用户
北京影响力面试题及回答技巧有哪些?

问:你感觉如果不设上限,你能拿到多少薪水?答:不了解公司的薪酬制度,无法给与明确数字,自己会追求更高的工资,更卓越的表现.

...查看全文
两年前
匿名用户
北京影响力销售面试都会问哪些问题,该如何回答?

问:1、在外地上学,工作和学校的时间怎么安排 2、对所应聘的岗位有什么理解 3、人生中遇到过什么困难,让你终生难忘 4

...查看全文
两年前
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北京影响力员工的点评 查看全部33条点评
3.5 (33条员工点评)

推荐率:65% 公司前景看好:42% CEO支持率:79%

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
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