宝能汽车

面试过程是门店综合初试比较简单，然后省区人力复试，这位就是你的直属领导了。这个岗位需要承担法人的工作。视频面试，面试过程比较方便。

面试很简单，就人力先联系，确认所需材料。完善后几天处长级电话面试，问了一些专业问题，聊了下为什么想跳槽。但是薪资没有太大吸引力。

一轮hr面，二轮部门面试，我面试的汽车并购融资岗位，主要围绕实习经历，问最长的那一段，实习最常做的事情，不同公司估值法运用分类，我说了可比公司法和现金流量法，具体研究项目中行业竞争格局，市场占有率，产品工作原理，以前学过会计没有，了不了解cpa和审计，对找工作的岗位要求和最理想的状态，之前应聘过的公司，什么时候开始找工作的，对汽车行业感不感兴趣，用英文讲2分钟，啥都行。然后我问了公司的部门架构，公司的业务，未来发展方向～