公司信息

公司全称
普拉达时装商业(上海)有限公司
登记状态存续法定代表人王真真
企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)注册资本92494.978万人民币参保人数1370
成立日期2005-10-31所属行业服装/纺织/皮革所属地区上海市
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公司实力

整体实力高于 52% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:122494万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

实习生
匿名用户
确定通过
主要会用数据透视表考核的是Excel能力。没有怎么问关于品牌的问题。知道部门大概做什么的,就可以面试完,马上入职了。
运营助理/专员
匿名用户
确定通过
首先品牌很少会进行校招和大规模的社会招聘,普遍会以内部推荐的形式来进行招聘,我面试的是店铺运营(库房方向),因为是内部推荐,你的个人资料和评价公司已经基本了解,在面试的时候基本就是对你的表达能力和逻辑是否清楚进行考察,大多会经过三轮面试。 第一轮是店铺经理给你面试,因为店铺经理是面试者的直系领导,所以第一轮面试至关重要,至于面试的难度和方式因人而异。 第一轮面试通过后,第二轮面试的领导是公司运营部的老大,这个品牌的运营总监是出了名的严厉,所以她常常会采取压力面的方式,她常常会打断你,不断的追问,直到你哑口无言,我的建议是主动退让,不要反问,不要反驳。在她第二次追问后,避其锋芒,圆润的处理她的问题。 如果通过第二轮面试,第三轮就是hr和你洽谈薪资和待遇。所以想要进入奢侈品行业,首先在2线品牌积累经验和人脉。然后对自己应聘的职位有一定的思考,不断的努力,就一定可以成功。
实习生
匿名用户
确定通过
16年面的CRM实习生,跟HR面完以后过了几天和主管面试,主管人看着蛮严肃,女强人的感觉,但是聊起来还是很开心的。因为实习生多面对数据处理的工作,所以聊到最后让实际处理了一个表格,考察Vlookup和数透表,当然还有个人的想法。

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