中核404

两轮面试，一面结构化，问些基本情况和成绩以及你对404的认识，二面邀请去嘉峪关参加专业面试并参观公司，报销来回路费（最高卧铺）及两晚住宿。而且还要求你带上就业协议书过去，基本上都能顺利签约。除非你不愿意去嘉峪关工作或者面试表现极差，不然不会刷掉你的。但是在竞争者比较多的时候也有被刷的人。所以去二面之前就好好准备一下专业知识。对于核工程与核技术专业的人来说，例如辐射防护，放射化学等课程。

宣讲会在北理唯实会议厅举行，参加人数在30人左右，HR主管提出了一些基本要求1四六级是红线，低一分都不行。2年龄是红线，按照身份证生日计算，多一天都不行。(研究生超龄的就不要想了)3成都研究院只要博士，在成都做科研，实验室在酒泉金塔。面试问题比较简单，没啥技术类的面试。都是人事面试，其中有两个清华本硕的光学工程，HR立马就两眼放光，可惜其中一位女士表示薪资太低，地方太差，开只是为了增加面试经验，搞得人事领导很尴尬。 个人表示，这就是典型的官僚主义作风，只选满足要求的而忽略那些真正愿意进入的人，即便是这些人能够为企业做出贡献。如果有可能，还是希望企业能调整HR的招聘灵活性赋予HR更多权利而不是为了完成任务而完成。最后说一句，工作地点就在戈壁滩里。周围半径50km都是无人区，希望那些学历牛的人不要浪费机会。

就问了家乡，学校，爱好，参加过的活动。男生还问了相关专业问题，女生甚至都没问专业问题。感觉女生还是较难。