云南万科企业有限公司

一直在地州上工作，来到省城面试，面试官是一位女性。很拽，身上一股优越感。直言没听过我以前工作的单位，无语。实话想当场怼回去，毕竟咱干销售的，伸手不打笑脸人，忍了。期间问能不能接受高压工作，知不知万科有多高压，我回答不知道，确实也不知道又没体验过。然后说你可以去外面打听一下。乍一听怎么有种混江湖的感觉，无语。 求职归求职，那也不能丢了尊严呀。说实话，从小地方到大省城从头再来很吃亏。全程被怼。即使是上市企业在当地多知名去到新的地方人家确实没听过，不能怪人家。起跑线不一样吧！

参加了昆明万科云之子的面试，之前通知的是管培生，结果最后去到现场还是分不同的岗位。第一轮是无领导小组面，人很多，8个人一组，有5个组在一个会议室里一起面，我们组的题目不难，加上大家也比较和气，非常顺利就讨论完了。 下午被通知去参加hr面，发现我们小组有一半以上的人都通过了，但是hr面就比较慢，等了1个多小时才面上，hr会问很多问题，主要根据你的岗位和你的简历提问，问得很细，要保持高度注意力才行。最后还是挂在hr面上了，感觉这一轮刷了很多人。

第一轮是群面，讨论金牌论，10个人一组，我把主要观点放在了文化输出上面。第二轮是HR面试，一个人记录，主要就是结构化面试，就是网上可见的结构化问题。第三轮是提前通知的部门面试，两个部门的人员，主要也就是谈谈自己对部门的理解，招聘通知上写的主要是客户关系管理软件，然后我就谈了一大堆数据分析和系统管理的东西，面试官听完了打断我，你这个跟我们实际要做的工作有出入。我就傻了，然后解释了一下自己不太了解基础工作，所以是根据招聘说明上写的来理解的。本来以为这是终面了，结果今天通知周四还得面试。努力吧。