尚德机构北京

首先是hr电话邀约面试，进去后填写个人信息，然后是项目主管进行一面，会先介绍这个岗位的基本职能和工作，然后就是常规的自我介绍，说说实习经历以及对岗位的认识。 第二天通知二面，是项目经理进行面试，在一面的基础上会进一步挖掘你的个人经历与经验以及对岗位职能的看法和自己是否具备胜任职位的相应能力。 二面以后就是区域的管理人员进行终面，需要进行一个关于尚德的竞争调查报告，然后决定是够留用。

1. 按照约定时间到达公司，联系hr带去面试的地方。 2. hr给一张求职表，正反面填写完毕后交还hr。 3. 教研员让我准备十五分钟的试讲课程。 4. 半小时后院长和教研员一起试听。 5. 与院长进行进一步沟通试讲准备内容注重课程重点和难点，自己讲课的心得体会，辞职的原因，薪资期望等。

当天我是下午3点半抵达朝阳区来广营参加尚德机构的面试的，进去发现一大批人在和hr一对一面试，你需要打电话给hr，然后他会把你领到一个地方面试。 先是两分钟左右简短的自我介绍，然后会问一些很常规的问题，比如你对尚德的了解，运营工作需要做些什么，还有你日后的一些职业规划等。 不过他需要你参加实习直到你有毕业证之后，实习是做5休2，必须确保你有足够的时间，所以很难请假。由于我的时间不太充足，所以最后也就没答应。