丁香园

主要就是问了职业规划，还有就是专业匹配度，尽量往应聘工作的内容职责上面靠，再有就是对个人性格的概括，日常爱好什么的。

网络笔试，电话面试，要表示很想加入，leader比较温柔，简单问了几个学习经历的问题，以及怎么看丁香园和这份工作。

面试丁香妈妈的知识付费内容策划，其实算是同一岗位经过两次面试，第一次是年前还没离职通过猎头投递的，很快收到电话面试的通知，一开始就从自我介绍，岗位经历问起，因为上一家公司做的就是知识付费，对方问了很多关于公司的情况，做什么的，怎么做，未来的发展等等，但是自己表现确实很糟糕，然后就没有下文了，过几天收到面试反馈的邮件，被拒了。 第二次是年后疫情缓解解封以后去公司现场面试的，也不知道面试官是不是第一次同一个人，完全不按常规操作来，一上来就问业务相关，比如之前是如何策划课程的，在上一家公司有哪些能力的提升。可能因为上一家小型创业公司没产生什么业绩，所以面试官更注重个人的能力培养以及对知识付费的思考方面，还是给了余地的。结束后问HR多久给回复，说是这个岗位只招一个人，后面还要面几个再确定，反正回去等消息。