中证信用

当时在北京人民大学参加的校招面试，面试的是深圳总部的岗位，要求必须是硕士，面试前要先做笔试，当时看到跟我一起参加笔试的有不少名校的，当时心里就觉得凉了，笔试的内容是比较基础的宏观、微观金融知识，结果没想到进入了面试环节。面试就是简单的自我介绍+根据CV提问，所以简历一定不要造假。两轮面试，同一天进行，然后大概一两周就收到实习邀请了。

面试分为3轮吧，1轮是hr初步沟通，2是负责人电话面试，负责人对项目介绍，特别有条理，是见过对项目岗位介绍逻辑最清楚的一位面试官。3是现场面试，现场面试比较考验人的综合素质，要按照要求做宣讲用的ppt，宣讲会持续半个小时左右，主要介绍过去做的项目，你贡献的价值，会有4-5个人听，宣讲后是提问，然后就是四个面试官一对一面试，每个人大概40～60几分钟吧，记得整个面试持续了4个小时左右，是对心理身理的极大考验，后面就是等通知，然后就没了然后。 从面试流程可以看出是个靠谱的公司，招聘这么认真，做事也肯一样，期待加入。

技术面面了四次。对，你没看错，四面。电话面试两面，感觉电话面试的面试官水平都很高。 后来去武汉的研发中心面试。第一面的两个面试官面了大概一个多小时，一直在提问，但是问题也没什么技术含量，而且用的技术栈是Spring，很难相信他们可大可能没看过Spring 源码，没基于Spring写过中间件。不过我有一个多线程的问题确实答错了。 后来像是一个这边技术boss 的人来说了几句话，面了一个大数据数据抽取的问题。因为没做过，简单回答了一下我个人的思路。然后就让走了，没记错我好像是面试Java的。估计没戏，真的浪费时间。前前后后光面试，说话就说了三个多小时。还不算来回在路上的时间。从面试的问题上感觉到，武汉研发中心的水平没上海和深圳的高。 这家是多家券商合资的，好像是做评级业务(和中诚信有点像？)，信用增进和一些股票债券的交易的(又当运动员又当裁判？)，可能是用大数据对传统业务进行互联网改造？面了四轮，也没一个大佬对公司做什么的做介绍，上面是我自己理解。理解错了，请直接评论改正，谢谢。