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试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

(1)面试时间长，效率低(2)有压力测试，并且薪资待遇是2500/月，工作内容是打电话或者收快递，与面试前电话沟通中的薪资差距较大(3)hr面试过程中说留到最后的不刷人，结果还是刷人(4)疑似刷KPI.以我要考公务员为由刷掉我，并且我没有说过要考公务员(5)公司偏好大专学历，学历越低越符合(6)不尊重面试者，回答问题过程中HR和其他面试者嘲笑我，并且话没说完就下一个了(7)面试后HR说可能她们搞错了面试结果，让我再去面试一次……

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。