佐敦涂料

接到猎头电话介绍该公司，然后和该公司HR进行了第一轮面试。之后第二轮见了北方大区老总和区域负责人，因本身也是出自500强电气巨头，所以没面试就带着一定优势过去了。一共三四个候选人，我是第一个面试的，比较不满意猎头的安排，第一个面不如倒数第一二个面，过程还是比较轻松容易的，问了项目流程，项目具体操作细节，离职原因，对区域客户了解情况，对公司有什么看法，对工作开展怎么看等等。最后区域负责人也是问了酒量如何，有没有车。按道理讲应该算通过面试了，但是过了4天了，没任何消息。后来通过朋友圈内人士得知，该公司内部推荐其实还是很严重的，社会投递简历或者猎头推荐的人才很多也是不错的，但是面对内部推荐，内定，估计也没有太好的办法吧。等等看吧，通过这一轮，还得去上海面试中国区老大的，所以，不知道具体会如何。

面试分三轮第一轮区域经理，感觉尚可，基本没有出问题第二轮大区经理，开始有压力，问题都在点子上第三轮亚太区副总，感觉比较随和，但是结果不敢说。

可能是因为是实习吧，面试的也不是特别难，先是用英语自我介绍一下然后在具体谈谈在校园里的经历比如社团这方面做过的事，之后再问问你的职业规划这类，然后会有人事主管再来谈。