银行行业

面试过程： 第一轮面试是进行无领导小组讨论，10几个人分为两个组，面对面就坐，每个人拿到一份题，题目一样观点不一样，每个人有2分钟读题，然后每人发言一分钟，小组内部讨论5分钟，然后两个组自由辩论9分钟，最后两个组共同推选出一名同学做2分钟总结发言。当时我们自由辩论接受时候忘记推选总结发言人了，结果最后有同学主动站出来发言。建议应该提前看好时间，以免到时尴尬。中间一个面试官会一上来给大家讲解流程，每个阶段也会给大家指引，面试官普通话挺标准，应该是北方人。由于时间比较短，建议大家辩论环节多多表现自己，多说话，多发言，尽量表现出包容对方观点的态度，体现出团队合作意识，不要太过于表现出一意孤行的攻击性态度。我第二天接到一面通过通知，第三天参加面试，我一个人进去，对方有3个面试官开始面试。首先是一分钟自我介绍，然后面试官轮流提问题。面试官问的面试题：一分钟自我介绍。对浦发银行有哪些了解？对应聘的理财经理岗位有哪些了解？这个岗位可能面临的问题和挫折会有哪些？入职后在了解业务的基础上如何开展工作，完成销量任务？理财经理是销售岗位，你的销售能力怎么样？举例说明？自己是否做理财产品，有没有买过股票或基金，收益怎么样，如何对理财产品进行分析选择？是否考取过银行或证券从业资格证？家是哪里的？报考哪个地点？能够接受地点调剂？除了浦发重庆银行，还报考了哪些银行，其他银行面试的进度如何？总的来说问的问题挺多，有一些专业的问题，面试时表现的态度积极一些，面带笑容的回答问题，提前了解所报考的银行和岗位信息，表现的有强烈入职意愿就行。因为是学生所以专业类问题基本不难，听过来人说，主要是表现出有亲和力，态度积极，乐于为大家服务，乐于团队合作通过率就比较大，记住回答问题，一定要笑着回答，无论什么情况都要笑的应对。表现出亲和力比什么都强。

一面技术面3.21 感觉是部门同事或者是直属上司。面试气氛还可以，面试官给充足的时间考虑本来觉得一面肯定凉了，结果隔了两天收到了二面预约感觉是部门主管面试，技术性问题不多，更多的关注点在于出现了问题怎么解决。差不多就问了这么多，有一部分问题想不起来了，大致是解决方案这个方向的问题。面试官很亲切，说了好几次 没遇到过这个问题确实会不了解，没关系；你慢慢考虑，不急。最后我让面试官评价了一下我的二面，面试官说肯定面的比一面好吧，回答的还挺流畅的。目前正在等后续HR面，感觉妥了

面试过程： 分3，一面群面，辩论赛形式，正反方各五分钟组内讨论，然后两方开始辩论，论题是AI科技应用于金融利大于弊还是弊大于利，我的分到的是弊大于利（和我自身观点完全相反啊，一直觉得正方同学说的对啊）第一次群面，紧张又难受，充当我组辩后总结，说的什么乱七八糟逻辑不清，以为完了可挂了，没想到过了二面3对一，同时一面刚结束还没出结果就让笔试，二面笔试同时进度，最后可能是二面也可能是笔试挂了问简历相关，英语专业为什么报银行啊（此处真心夸赞宣讲会面试官和招商银行战略可能被理解成了舔狗，挂掉了，也可能是我说银行人际关系简单被认为幼稚挂掉了，最主要可能是笔试被pass了，英语专业，行测后半部分没做完，蒙的，当天做英语困到不行，看不进去阅读唉）问学生经历，本人有过学生会拉赞助经历，面试官让现场模拟给她看多亏我巴拉巴拉说个不停，上个出去的女生哀嚎不已，一定没发挥好～还问除了招商银行还报了哪些银行啊，我说的邮政和农行，说邮政为了试水的，通过了笔试（实际没有），没去面试，觉得可能人家觉得我不行唉，多吹几个就好了，为什么想在广州啊，有没有考虑去增城之类的下属分行啊，我说并不考虑～以为稳了的一般就挂了，每次都是这样，以为挂了的又有惊喜过了，人生啊，面试难度比较容易，如果好好准备一下，面试官挺亲和的（几乎都是一个女面试官笑脸盈盈地在问，另外两个听着）