跨领域经营行业

面试地点:铁投大厦。人数:四五十人。几乎所有人都穿了白色衬衫，比较正式。流程:先在候考室签到坐着等待，然后人力资源会按名单顺序带着五个人去另一个楼层面试，一个面试者面完出来另一个面试者接着进去。一面：我面试的是服务区管理员，有五六个面试官，只有一个面试官对我问了问题，其他都没有，可能是对我不感兴趣，问了三四个问题，刚开始先是要自我介绍。问题①:他就问我的兴趣爱好是某某对吗？(那时候自我介绍我忘了说了，但是他应该是在电脑的资料里看到了)。问题②:你对服务区了解吗，有去过服务区吗？问题③:服务区24h无节假日你能接受吗？二面:我应该是没有机会去二面了，一面问题不难但是我表现比较一般。在外面走廊等待面试的时候，都能听见房间里面面试的声音。听说是当天就能知道一面结果。

4月份收到的面试通知，8号面试（一面）同岗可能有四十多人，要2个，进去在等候室等，五个五个的上面试考场外面等候，一面进去五个考官。自我介绍，我都发挥得很淡定从容，表现力很好。一问，我对这个岗位的认识和主要工作？我精心的准备用上了，自我感觉回答得很好，后面自己补一刀，自己给自己挖坑说了句：在政治上与党的思想相一致。因为没有入党，考官问我为什么工作那么多年没有入党，我说上个月刚提交的申请书。旁边的考官就一直问我学习强国有多少分？旁边的考官冷笑了一下那也不多嘛。党的四个意识？党的四个基本原则？今年国家有什么重要任务？什么时候举行？。。。我对党确实不了了，所以当时回答不上来的就说不太了解，我觉得考官有点故意刁难我，毕竟回答两个不上来了，还一直追问好几个问题，让我死得更难看。因为我是函授本科，可能不想给我机会，当场ps我。全日制本科应聘者太多，肯定优先选择全日制。。但是为什么又通知我面试呢？从异地赶过来，还得等到今晚的通知能不能进二面。我觉得几率小，劝各位国企挺注重学历，没有全日制本科不要白跑，函授人家不认，那么多全日制为什么要你？除非你够优秀！

應徵過程 + 電話面試 在网站上发了CV 和portfolio，大约不到2小时就收到HR的回信，希望能加我微信，加了微信。然后HR就马上打了一通电话。内容大概是问有关CV内的经历和兴趣，然后说他们建筑部门的manager有兴趣所以想和我约个面试，但是manager下班了所以让HR先让我聊一下。整体来说HR很仔细的和我介绍公司的部门和项目，也问了我有没有特别想去的城市。后来也就问了关于软体的熟悉度和常用的软体、实际的执行项目经验等等的。整理了一需简单的对话:AECOM是很大的国际公司，我在网路搜寻和在职朋友推荐的熟悉吧!基本上从大学到现在都是用犀牛在执行(不过这要看是哪个部门，软体技术熟悉程度，运用到什么软体)建筑业，海外留学经验一年的工作经验这部分大家可以根据自身情况说毕业年分, 本科专业, 硕士项目专业(网上很多资料)过程中还算顺利，过10分钟后就收到email帮我安排了下一次的面试有更新再和大家分享