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已选
新能源(太阳能/风能)
清空已选条件
远景能源产品开发质量工程师。
匿名用户
面试了职位:产品开发质量工程师
确定通过确定通过
分享一篇新鲜出炉的面经,9月29号面试完,30号下午就给了,效率还是很高的。毕业在即,总觉得手中没有offer无法安心码字写论文!现在好了,国庆可以安安静静的搞学术了!啊哈哈~ 本人面的是智慧供应链,产品开发质量工程师,简称DQE。流程大致如下:网申-测评-一面专业面-二面无领导小组讨论-三面微压力面-终面公司副总裁面。 远景开始面试使用APP排队等号面试,我是上午第一个面试的,面试问题如下: 一面:自我介绍,2.问了相关实习经历,因为之前暑期实习是在通用作为SQE,可以说跟该岗位需求几乎完全一致,然后深入挖掘,提问你觉得这个岗位最需要具备哪些能力?我回答需要一定的专业技术知识和较强的沟通交流能力。然后他追问还需要什么?然后我就随便回答了些,其实这里答得不好,后来回想起来或许我直接说不知道更好。一个让面试官更有面子,另一个我确实不知道,不懂瞎猜了。3.实习经历问完了,然后开始问项目。问你觉得项目中作为项目负责人最困难的是什么?我说在团队因为工作任务分配不均导致工作积极性不高,导致延误工作进度。他问那你怎么解决的?我说根据项目工作量以及每个人的专长来尽可能公平分配的。后来他又了关于实习中的TS16949的学习,我就举了个在通用的例子,重点学习了PFEMA,拿了个新君威尾灯为例balabala。最后说你还有什么想问的嘛?我先问你来远景工作几年了?然后说你工作中让你感到最困难和最满意开心的事情什么?他直接说我不想回答你,当时我觉得整个房间的空气都僵持住了,有点蒙,然后他说你问这个的目的是什么?我的天呐,我这么单纯的一人哪有什么毛心肠啊,坦白说我只是想了解下公司内部员工对远景是怎么看的,然后他夸了几句。就这样我一面就结束了。 二面: 在小房间等了1一个小时左右被通知进了二面,二面是群面按投递岗位大类分配,流程如下12min做测试+1min自我介绍+25min无领导小组讨论最后是英文总结+问答环节。12min测试基本做不完都是数字计算和逻辑推理,1min自我介绍需要把你的闪光点全部展示出来,但是语言组织最好有逻辑性。无领导小组讨论大概是供应商质量出问题,库存不足,需要解决方案。我从开始就给自己定位是一个建议补充者,首先分析根本原因然后找问题解决方法其他的都不太适合我,补充建议前我都会先肯定别人的观点表示尊重团队成员。这里稍微补充下,关于群面,你一定要发言,只要有一个观点得面试官心我觉得就能加不少分。最后英文总结,其实挺有挑战难度的,我就补充了几条建议。我们组8人有3人一句英文没说,结果可想而知。最后问答环节就问些,你为什么想进远景?远景是你第一选择嘛?对于出差你们怎么看? 三面:三面听我同学说是公司二把手,算是微压力面试吧。面三面之前我几乎把所有开放性问题和有关于简历上所有可能被提问的点都准备了。我作为当天最后一名面试者,面试官问了这么几个问题 1. 先自我介绍下 2. 还投了哪些公司,什么岗位?如果同时受到offer怎么选择? 3. 你觉得远景是家什么样的公司? 4. 你觉得在别人眼中的你是什么样的公司? 5. 你就觉得你应聘这个岗位相比其他人有哪些优势? 6. 请问3句话描述下自己? 四面:最后一面大概所有人都要经过HRVP Jerry这一关,随便聊聊,2min。 1. 你投了什么岗位?对这个岗位怎么认识的? 2. 你觉得你自己最大的缺点是什么 3. 你哪里人? 个人感觉最后一面你只要不要出太大的乱子,都会给offer吧。 简单总结下: 1.简历中项目和实习经历很重要,一定要好好写,好好准备! 2.群面看自己的定位选择适合自己的角色,做个有礼貌,尊重别人,有创新点,语言表达有逻辑性,简明扼要! 3.开放性问题提前准备,不要想着自己能随机应变,有些问题还是能准备的,对应聘公司尽量多查些资料,深入了解下!...查看更多
2 年前 发布
终面被刷掉,原因很无厘头,公司不负责任浪费别人时间。
匿名用户
面试了职位:电气自动化工程师
未通过未通过
起初在同济面试,两轮,问的项目,个人介绍,二轮是群面为了节省时间。公司时间没有安排好,拖了很久很久,二面分两块,小组讨论,然后boss问点其他项目,介绍还有应用的问题。 重点来了,终面,每人两分钟,问家哪的,优点缺点,成绩好不好,然后把人刷了,呵呵呵呵呵呵,面试的大多数都过了,终面面试官这个态度不知道他是什么意思,浪费别人时间。 总体印象,boss和技术官人都非常nice,问的也很专业,hr不知道过来是干嘛的。...查看更多
2 年前 发布
面试官很和蔼,但是自己表现不够好。
匿名用户
面试了职位:互联网运营管理
未通过未通过
本次远景我经过了两轮面试,第一轮是基础业务单面,面试官姐姐非常友好,主要看了一下我的经历,我并没有做过相关工作,所以面试官姐姐指出这是我的硬伤,我个人感觉远景还是希望应聘者有独当一面的能力的,但是其他问题我回答的不错,面试官姐姐就让我过了。等了两个小时左右,进行了二面,二面是两位感觉比较资深的主管级人物,感觉儒雅谦和,但是明显感觉累了,确实面试强度很大啊,这一面表现的相当不好,机灵也抖不出来,回答的感觉并没有强烈意愿想做这份工作,心累,出来好想抽自己!...查看更多
2 年前 发布
远景能源,一家07年成立的公司,现在发展的飞起。
匿名用户
面试了职位:工程主管
未通过未通过
很遗憾人生第一面交给了远景。本人一本小硕一枚。 首先远景待遇很诱人,无论对于本科硕士还是博士。 我学的土木工程,面的是工程管理岗,远景一面是无领导,十人一组。大概刷一半。当时一个HR加两个很强工程背景的大哥哥。 每人一分钟简单自我介绍(简单点,说话的方式简单点!)。拿题目,分组讨论(其实分组啊,还有思考前要不要先思考个几分钟什么的,这些都是可控的,面的多了以后,可以自己试着当个leader,提些这方面的意见)。我们当时直接拿到题目就被十人当中的一个人圈开了直接分两组了,连两方对立的观点都定下来了,直接讨论。这很坑好吗?先不说是不是自己赞同的观点,连一点思考的时间都没有,整个人还没进入就已经game over了。好吧我就是第一轮被刷的(遇到这种带头的自己不满意的话要果断提出建议,慢慢就好了,其实这不是我被刷的理由,后面讲)。讨论完小组代表互相陈述观点,互相提出质疑,好吧,我承认我们这次讨论气氛并不太和谐。完事,简单交流。其实HR和两位哥哥这时候也就主要找感兴趣的人聊了,大概能看出来哪些人能进了。 PS1:第一次面试,我死于话多,还讲得一般般。教训:除非你特牛,否则别出风头。简单点,说话的方式简单点。 PS2:HR总是善意的咄咄逼人,别虚她。要以柔克刚。...查看更多
2 年前 发布
秦山核电站运行岗面经。
匿名用户
面试了职位:电气运行工程师
未通过未通过
见面先测一下是不是色盲色弱。看色盲检查表。完了后就开始自我介绍,主要介绍家庭,父母工作,家里几个小孩。然后是成绩排名,在校奖惩情况,身体状况,兴趣特长。期间HR会对你说的点提问,这些都比较简单。你说完后另一个HR问你几个专业问题,当时问我的是卡诺循环,含商概念以及伯努利方程,第一个没答好,后两个都说得很清楚。之后再问我能不能接受学习压力,因为在核电站要学很多知识。肯定答能啊。接下来就是我问他了,我当时问的是薪酬待遇还有上升通道,待遇在发电行业算上乘的,福利也不错,住房公积金都是最高比例交。在海盐不愁什么。上升通道很清晰,前面三年都是学习培训,待遇薪酬加福利税前7.5W-11W-14W,三年后定岗,定岗后运行的关键就是考操纵员,考上了在核电领域就进去一个新的平台了,年薪20W以上,如果能在30岁之前考上可以说前途杠杠的。最后是倒班,核电厂运行倒班是六班三倒,42天一个周期,期间21天休息。面试过了后最关键就是体检了,体检项目很多,接近军检。我就是血检没通过被刷了,总之如果是热动方向主要在发电行业做事,那么核电厂比火电厂肯定要好。...查看更多
2 年前 发布
终面通过,帮助一下其他想进远景能源的小伙伴。
匿名用户
面试了职位:安全管理工程师
确定通过确定通过
一面是无领导小组讨论,因为安全管理工程师在北京通知参加面试的共8人,所以我们8个人为一组讨论,题目是关于飞机遇到事故怎么处理,排序题,相对来说比较简单。无意间当了leader,引导大家讨论出结果,不过自认为口才不好,让一个口才好的男生做了总结。毫无疑问一面通过,其实就刷掉了3个人~~二面是公司做EHS的人面试的,问了些为什么加入远景能源等的一些问题,比较随和,不过我怕这个岗位不要女生,所以特别说明自己能够吃苦耐劳。二面结束回来等通知,晚上就收到二面通过参加终面的通知。据我了解共4人参加终面,其实其中一人我从一面都没见过他,不知道为何终面有他名字。终面是公司副总裁面的,类似于压力面,问你一个问题紧接着顺着你的回答往下问,直到答不出,还会去抓你逻辑的漏洞,最后让用1分钟英语介绍一下酒店。副总裁面试结束后就剩下我一个人参加终面第二轮,当时就觉得有戏,所以没太紧张。终面第二轮一个面试官,6个人求职者,除了我全是清华北大的,不过都跟我不是一个岗位,目前我们岗位就剩我一个人,问了三个问题,大家依次作答,很快就出来了。...查看更多
2 年前 发布
秋招-技术解决方案工程师
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
由于不是研发类岗位,所以首先是群面,大概是5人一组,给你一个案例让你们讨论,最后总结,面试官大概3个在旁边看着,比较简单,有自己的想法,掌握好时间,给组员以充分的尊重和肯定,一开始就要有逻辑条理,群面通过率大概是50% 接下里是单面,大概是部门比较专业的员工,会根据你的简历问很多问题,很Nice 三面还是单面,大概是部门主管,有点类似压力面,不是很nice 然后三面结束,回家等消息 然后是四面,副总裁面试,比较迅速,大概只有1-2分钟,问些很简单的问题,比如说为什么选这个岗位之类的 整体没有英文,难度较低,男生专业对口,爱吃苦爱加班,对梦想偏执的小伙伴们还是可以试试的,他们很需要应聘者对他们的企业文化赞同,有奉献精神...查看更多
2 年前 发布
远景能源第一面:技术面+无领导群面。
匿名用户
面试了职位:计算机辅助设计工程师
未通过未通过
初面面试有两关,先是技术面,过了技术面才会进群面。 技术面HR会把你的课题问得很细致,模型怎么建立,边界怎么定义,单元类型等等;也会问一些非技术的问题,比如为什么去上海,有木有男朋友。 和几个同学交流了一下,普遍都表示技术面面试官喜欢鄙视人,就算做的CAE的课题,也会硬生生说,你这跟我们岗位要求不太符啊,你这项目做得有点少啊等等,我当时就急了,说我做了巴拉巴拉,还发过文章,就是最好的证明。唉,第一次面试心浮气躁激动了。最后面试官还是通过了,说让后面的人去评价你吧。 群面9个人一组,进去先30秒自我介绍,然后给了个题目,1分钟思考然后大家每人1分钟发表自己的看法。题目是风机在遇到恶劣的风况时,会因为震动导致故障甚至停机,产生经济损失,或者发电量降低等影响,请大家提出解决思路,不需要具体方案。在每个人表达后,面试官会把大家分成4人和5人两个小组,自己分别讨论20分钟,最后派代表分别总结。每组总结后会问小组成员有没有什么意见,我参加的时候,两个小组都有人提出意见了。最后给5分钟讨论小组贡献度排名,派另外一个人汇报。over。小组面试会有三个面试官。初次体验群面,不太清楚怎么表现才是受HR认可的。我们小组有个人在排名时主动提出做最后一名,其他表现中规中矩,最后进了终面,所以怎么表现不好说。 祝大家面试顺利~...查看更多
2 年前 发布
工资待遇高但也工作强度大的单位,适合想锻炼自己的同学。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
上周参加了远景能源的面试。我报的是上海的供应链分析师暑期实习项目。 先是电话面试,好像是供应链部门的HR,对供应链部门比较懂,当我问具体工作干什么的时候,她很细致地和我讲。电话面试大概就是问了一些我对所投的供应链岗位的了解,然后关于是否接受出差和加班这些。 然后过了一周,邮件通知我参加面试。面试是群面,先是50道测评题,然后自我介绍,然后无领导小组讨论,然后Q&A环节。总体氛围还是比较轻松的。...查看更多
2 年前 发布
过了一面,二面遇到坑队友,倒在第一次群面。
匿名用户
面试了职位:供应链管理主管
未通过未通过
面试很简单,分岗位的,我是供应链运营这一块的,一面是单面,有其他岗位一面是群面。 单面的时候,那天人真多,一定要盯好自己岗位的那一片,抽空子就往前穿。 单面主要是靠扯,我是渣渣,被面试官问愣了,我就一直问他问题,后来将近50分钟,他就屈服了,说给我个机会。没想到二面遇到一个没有leadership的人想要lead,好惨,我们八人只进一个,还是人家有5篇SCI。...查看更多
2 年前 发布

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