面试过程： 【时间】2015.12.01 【地点】昆山、昆城（项目之一，即将完成） 【过程】1、展厅一：职员1通过PPT讲解昆城项目 2、实地参观昆城：职员2与职员3分别带我们实地了解了昆城内与外 3、面试：无领导小组讨论，下午场共三组，公司高层出席参与全过程（讨论时会下来观察，Pre后会点名提问）开始后分派考题（各组可能相同，可能不同），5min个人思考，10min写下个人答案（上交），40min小组讨论，10min Presentation（考题因为保密原则，恕不透露） 【感受】1、到了昆山南站有人接送，项目离高铁站很近，占据地利，公司对人才确实郑重其事；2、参观与讲解：直接效果是楼主听完以后好想买房；3、小组讨论：且说说我组的不足。不足一：一开始未理解考官的意思（要求写于白板纸上方便之后的Pre,可能大家对白板纸不是太有概念，转而写在了A4纸上，临结束由HR提醒才匆忙写下，但结果而言并不理想，因此讲演就缺乏逻辑，感觉是三组中最差的一组）；Leader缺乏逻辑，且尤其喜欢任何问题都通过讨论解决，先不说对错，我个人认为有些问题个人思考比团队讨论更加重要,思考清楚后交流比之思考未清楚就交流是在必然是有效率得多，但没有办法，大家似乎极偏爱团队合作，个人也无能力主导交谈的模式。结果上说，越到后来，越是混乱。不过面对素未谋面的队员，彼此都互相包容吧。 （如果进钟面就写一写自以为的优点吧，没出结果之前就不卖弄，以免误导大家）...查看更多

1.简历填写+笔试 简历：准备好自己的简历，去到对着来填会节省时间 笔试：英文数学题十多道，有点tricky，需要细心踏实一步一步做;翻译，中翻英英翻中，内容主要为市场调研、客户访谈方面内容的整理和翻译，灵活稳重处理即可 时间足够，做完我还准备了下面试自我介绍;翻译似乎可以参考手机 2.hr一对一面 自我介绍+简单情况了解，简单轻松 3.机试 ppt翻译，有参考资料，重要的是准确率，做完检查一两遍，基本没问题...查看更多

HR收到简历后打电话来直接约面试和笔试，时间大概2个多小时。先要做一个case，分析下客户的整体情况给出一个授信额度。之后就是面谈，主要也是谈简历上的内容，还有就是看机会的原因这种没有什么意外的问题。聊下来是非常典型的外企的企业文化，追求效率，弹性工作时间，办公室也是安安静静，跟银行很像，超级喜欢，但是始终没有收到二面通知。有点遗憾。...查看更多

面试的是行业分析师岗位： 1、第一轮电话面试； 2、第二轮是笔试； 3、第三轮是电话面试； 4、第四轮是业务部门面试。 它家的HR非常专业。最终的面试官是印度人，人挺nice的，不过问题还是挺detailed的，和valuation相关，不准备的话当场直接将会懵的。...查看更多

1、先是收到一封邮件，说会进行电话面试，但电话面试的时间不确定； 2、过了好几天，以为可能不会有机会了，突然来了一个电话面试； 3、首先了解了一下个人情况以及工作情况，然后进行了英语口语介绍，介绍工作经历等； 4、然后给你发一封英文考题的邮件，限时半小时完成。 ...查看更多

首先是填写面试表单，结束以后就是HR的单独面试。第一个就是老生常谈的自我介绍，第二部就是了解你上一份工作（为什么辞职，做的最成功的地方是什么）。然后会来了解一下你的其余关于销售性质的经历。然后是你的职业规划。最后就是说明公司现在发展的状况，以及将来的愿景。会很长时间，记得抗住。最后说要等待副总单独面试。...查看更多

一开始说是open day，其实是措不及防的群面。群面结束，过了两天就通知二面，二面三面一起面，先是高级经理，再是地区总监。问题五花八门，各方面都考察，主要是看灵活性，技术方面没有特别多的要求，软技巧看的比较重。二面结束，等了一小时直接给了结果，可以的话，当天给offer。...查看更多

这次面试的形式是无领导小组讨论，俗称群殴，首先，面试官（好像是运营官亲自面试）出了一道题目，这个题目与酒店相关，大致是：随着“八项规定”、“六项禁令”和遏制“三公”消费等相关反腐倡廉政策相继出台以后，政务类消费大打折扣，酒店经营业绩严重下滑，.......，最后给出了几个方向，问哪个方向最有利于A酒店回到盈亏平衡点。说实话这个题目很难，我当时看到时候就蒙了，但是我并不慌张，因为群殴的次数也多了，经过仔细分析，我得出了我的结论。而且最后证明我的结论是偏正确的。因为我最后进了第二轮面试。群面结束后，公司运营官不是让我们直接走了，而是用了接近一个小时跟我们分享这个案例的正解。我瞬间感受到了咨询的魅力，也感受到一真公司的专业性。我闯荡江湖多年，群殴无数，但从未遇到面试官还会坐下来耐心给我们分析这个题目。说内心话，分析得也很有水平哦。因为要进入公司，为避嫌，我就不留姓名了，以免领导认为我拍马屁。(*^__^*) 嘻嘻……。期待在一真公司能够真正滴提升自己，早日成功。...查看更多

在招聘网站上投了简历，和HR沟通了几次，HR特别的好。做了一个广告方面的case study，全英文的。准备了15分钟的全英文的presentation。去公司面试，面试官没有HR那么的友好，也没有自我介绍是哪个部门的。做完了Presentation还英文问了些相关问题。因为外资客户和support部门大部分在国外，对英文要求很高。面试之后还留下和HR沟通了一下求职意愿。...查看更多