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RA Superday 也许死于话多
匿名用户
面试了职位:风控
确定通过感觉靠谱
面试官有一个Par和手下A和M。Par是话多的人,和M气场都很强大。群面case分析,楼主抽到的是一家汽车公司接受融资,互联网公司X和汽车公司Y挑一家。然后合并小组再进行第二波case分析,这次两组合并后很乱。之后单面,Par对楼主没有很感兴趣,一直都是A和M在问楼主。大家问的问题都不一样。 后来面试官和大家聚餐,楼主看到A(男生)吃很多,悄咪咪冲旁边candidate说了一句,他吃好多呀。结果A虽然是个外国人,但似乎听到并且听懂了,冲楼主狡黠地笑了。楼主怕是要凉凉哈哈哈哈哈。 ...查看更多
2 年前 发布
面的是实习生。一共两轮面试。
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
确定通过确定通过
面的是实习生。一共两轮面试。一面是群面,先自我介绍,然后解释一个专有名词,然后就是群面了。群面是一道逻辑题,因为时间很短,所以一般答案是算不出来的,但是合伙人很看你的逻辑思维能力,所以还行。我们群面一共六个人,四个人都进了二面。二面是提前一天给你一个案例,让你用一天的时间准备PPT,然后进行8分钟的演讲。这个好容易超时,希望大家控制好时间。多练几遍。...查看更多
2 年前 发布
看重行业分析能力和商业敏感度。
匿名用户
面试了职位:投资分析师
确定通过确定通过
整体感想是,以前有过行业研究、咨询等相关实习经验的话会加分很大,因为公司没有比较系统的培训制度,所以如果有经验的话会比较轻松。 群面是基于一个正在进行中的项目做的案例分析,比较有趣。单面由两位合伙人进行了两轮面试。年长者比较和蔼,年轻的那位比较没礼貌,不过两个人在面试发问过程中都会引导面试者思考。目测大家教育背景都很好,北京这边应该都是清北人的。...查看更多
2 年前 发布
注重细节和沟通,会为你的面试加分
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
确定通过感觉靠谱
首先要填写一张表,正反面都要填,刚开始没有注意只看到正面,经过前台提醒发现还有反面,包括基本信息还有你的优势等,接着进行面谈,面谈时会提问关于个人工作经历和获取的经验,最后会发给你一个题目让你书写的测试。
2 年前 发布
联想阳光雨露笔试初试到复试经验(校招-区域服务专员实习生)。
匿名用户
面试了职位:区域经理
未通过未通过
笔试是行测题,10道中文的10道英文的,不难不简单。 初试是4人一小组,一个面试官,不是群面,就是进去自我介绍之后面试官会根据你的简历问一些问题。 复试是视频面试,两个面试官。一分钟自我介绍。再问了好多我自己做的项目的问题。还有就是我简历上的一些其他东西。第一次参加的面试公司。挂了。...查看更多
2 年前 发布
问题不是很难,对公司印象不太好
匿名用户
面试了职位:研究员
未通过感觉没戏
对公司第一印象:可能乙方公司在财力上都逊于甲方公司,没能力搞大规模的全国招聘,非常地方本位主义,清一色本地人。前台居然是个睡眼惺忪的大妈,叫门还懒得起身,没有任何专业素养可言(没有歧视中年人和女性的意思) 面试:没说的,先是万年不变的笔试题,基本就是逻辑数学图表分析,比gmat简单。面试开始还比较靠谱,问的是简历和行业相关问题,后来就开始天马行空(不是问你某市有几个井盖这种考察思维的天马行空),具体怎样就不吐槽了,总之感觉后半部分的问题相当没水准。...查看更多
2 年前 发布
英国普华永道video interview
匿名用户
面试了职位:高端咨询类职位
未通过未通过
我是在英国读书的时候过普华永道视频面试关,当时缺少经验没能通过。我记得他的试题有介绍你自己,为什么选择普华永道,为什么选择这个职位。然后就是情景题,问出现一些情况你该怎么应对,比如说同事有事不能完成任务交给了你,你怎么办。全球电话会议开的效率不高怎么办。还有看一篇公司报告,然后总结说出你自己的建议。 最后这个我打开了公司报告以后计时就看不见了,结果我再返回视频页面的时候应该开始计时了,就很尴尬,赶紧打个圆场说抱歉没有注意时间然后匆匆忙忙的总结。但是感觉对面试有经验的人来说并不难,主要英文说平要很好,像我看那篇公司报告花的时间就过长了。大家加油啦。 ...查看更多
2 年前 发布
感觉面试官都是比较啊干练型的,可惜复试没有通过。
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问
未通过未通过
一面是双方前期沟通,包括自我介绍、根据简历上的内容提问,问什么选择咨询行业等等,然后回去等通知,初面通过的话会收到一个笔试题目,3天内准备一个PPT,我分到的题目是某区域建筑设计市场分析,PPT过关就到复试的PPT汇报,复试面试官还会针对PPT提问,以及进一步沟通等。...查看更多
2 年前 发布
一趟傻*的面试之旅呵呵呵
匿名用户
面试了职位:呵呵
未通过未通过
首先来了个intern面试我们……可能因为我气场略强大,intern说他自己有点紧张……哦好吧,intern提及了该公司的另外一个部门:marketing,我就询问是否能和marketing的负责人稍微聊聊,一面一个胖胖的女的,还可以,非常正常的面试,二面是一个黑头发的女的,这个女的一副“我特别*”的样子走进来了,一上来就问我为何要跳岗位面试【我一开始投的是数据那块,不是特别感兴趣,听了HR intern提及我就想去marketing试试】然后就blabla,特别的不友好,其间认为我对marketing的理解有偏差,ok,作为一个本科不是这块的,这个我锅我背了,但是阿姨你的定义也有问题好伐,什么分为销售和另外一个部分,太狭窄了…最后阿姨把我"请“出了门,出门前我问她你们公司是外资么,她说是,我说你们公司是刚成立么(因为地方真的很小的感觉),她嘲讽脸,说“连我们公司都不了解清楚就来呵呵”,首先:阿姨请你自己认清你们公司的定位,然后去百度里搜索一下,不是每个公司的简介都写的那么清楚的,尤其是你们这种小公司,其次,作为一个并不怎么*的阿姨,请你对应届毕业生有点尊重,不要因为自己更年期了就摆出一副别人欠你五百万的臭脸,公司请了你也是公司的福气,不要去祸害别的公司了吧!...查看更多
2 年前 发布

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