第一次面试是人力资源部的人，总体面试感觉很好，问的问题结合你的简历，看重实习经验是否与岗位相关。会问有没有撰写报告经验，之前公司实习主要负责内容，有没有具体的成果等。但是没有通知二面，发邮件询问后告知，他们想招的是有相关工作经验的人员，当时我是还未毕业的应届生，可能缺乏他们所说的经验吧。...查看更多
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已选
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清空已选条件
题目很简单，可是不太确定面试官的标准
未通过
匿名用户
面试了职位：数据
未通过先是邮件联络确定时间，Palantir的HR团队都在纽约，有个时差问题，跨洋电话也不是很清晰。题目比较简单，就是基本的介绍，还有一些Behavior Questions，没有什么难度，只是不能确定标准在哪里，有一个问题被打断了，感觉HR也不是很有耐心。
2 年前 发布
如何直奔主题，吸引面试官眼球。
确定通过
匿名用户
面试了职位：市场主管
确定通过自我介绍后，发表你对该行业的看法，包括格局、前景以及你想在该行业深耕的愿景，其次多说说你的优势，劣势简单也提及，最后要说出你与众不同的地方，例如：我有什么资源可以提供给公司、我还具备除了职能职责以外的技能等，话语间，干净利落，整齐有序，面带微笑。足矣。
2 年前 发布
大连英者科技面试经历。确定通过
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师
确定通过先是比试:第一部分是一些和技术不相关的逻辑测试题第二部分就是技术类的了C和C++的各方面都涉及到了, 同时也有数据库的一些内容时间是足够的, 即使没写完也可以再宽限一刻钟.面试部分先聊了个人相关的一些问题, 教育背景, 从业经验等等然后就是根据技术笔试的结果来问相关的一些问题笔试如果ok的话, 面试的问题也难不倒你的。...查看更多
2 年前 发布
面试过程一般般吧，不太好未通过
匿名用户
面试了职位：测试工程师
未通过先是部门领导谈话，谈的是你做的项目的一些情况，做的最好的项目和一些技术性问题。然后问了些关于测试项目的规模，感觉他们比较注重精度和大型设备的处理情况。后面和人资谈话，还有最大的领导面谈，他们最大的领导应该是一票否决权。
2 年前 发布
好的老板，优秀的环境，非常不错未通过
匿名用户
面试了职位：销售
未通过食堂环境很好，员工之间相处也很nice，老板很亲切。
首先说下最基本的着装，客户经理岗属于华为销售体系，以后是要见客户的，面试时衣服穿的随意的基本都被刷了。男生必须穿正装的（杜绝白袜子），女生可以不穿那种最正式的正装，但一定要是那种比较正式的着装。
2 年前 发布
开发维护面试入职介绍确定通过
匿名用户
面试了职位：Java
确定通过一进去会让你去偏厅做面试题，基本上就说一个杨辉三角，冒泡排序，单例模式，还有一个简单类继承父类方法重写。全都要手写出来，平常eclipse打惯了的需要钱记一下。
笔试过了的就会跟你谈，技术方面基本就是数据库oracle为重点，一点简单大JS前端问题跟异步传输。如果你前面两方面都过了的，后面谈工资千万不要怂，好多进来大人就是被虎到了，工资要大很低，你进来多少工资基本就多少工资。后面想涨工资很难，所以要想过好大可以开口大点。
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2 年前 发布
.NET面试一般，共3轮面试
感觉没戏
梦中梦
面试了职位：.NET
感觉没戏人事 总的来说技术方面还是属于fw，正处于过度阶段。基础打好，项目经验多的话基本上问题不大。如果入职的话基本上是一个人开发系统从0到1。聊的过程中让我感觉是他们觉得加班996是正常的。基础没打好，多点项目经验，最好是有公众号和支付相关方面的经验。
2 年前 发布
面试一轮的是女的做基本都了解未通过
匿名用户
面试了职位：Java
未通过面试未通过。环境一般，3轮及以上。面试一轮的是女的做基本都了解，因为我是应届生看学位证，然后第二轮技术面想问的都是简历上的多，问问hashmap这些，然后有三轮的，然后说人事部经理请假明天再安排面试，我还天真的在附近的找了住，谁知道第二天无疾而终，还有就是boss那边也关了职位，看来我只是备胎。...查看更多
2 年前 发布
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