就是为了凑kpi 强约面试实际不招人 首先一个非常不专业的人事联系你面试 你问一切关于公司的信息都不愿意告知  总之就是想把你忽悠来面试  因为疫情期间百度推荐的路线大门封了 大热天跑了好远终于进去面试  进去之后确实没有看见前台有人 前台被桌子挡住了 然后打电话联系人事 人事很不耐烦的说找前台 找到前台 前台带着一股不知道哪里来的傲慢与迷之自信 一直质问我从哪进来的 什么他怎么没看见没听见  (她带着耳机趴桌子上玩手机能看见什么)  然后非常不耐烦的让登记 又问我谁约的之类的 我给她看boss上的约面信息  她还要质疑 真是不知道怎么想的 但是都来了 先忍着吧  然后这个又非常不耐烦的把我带到一个储物间 桌子椅子都是灰 让坐那答笔试题  非常low的笔试题 题不难但很多  填表答题之后 过了一个小时 交给前台 前台跟你欠她多少钱似的 非常不耐烦的带着去了个会议室等着 等到的是一个自称开发助理的女生 就是她约面的  果然不正常的公司才有的职位 问了一堆没用的问题  让等着她去找技术  过会回来了 说技术没时间 笔试题有时间再看 你先回去吧 就这么个过程 简直了 尤其是那个**长得一言难尽 体重超标 又不知道哪里来的自信 但是看到其他兄弟跟我一样的面试经历我就 不奇怪了 说明这家公司就是有问题   ...查看更多

应聘岗位：成本经理 1、招聘网站上的岗位职责及任职要求跟实际的需求出入太大2、HR的工作不到位，没有进一步的与求职者匹配3、岗位并非财务类，而是偏内部经营管理，直接受外聘职业经理人（副总）领导4、发现不匹配后，还继续给到人资经理面试，流程混乱5、面试官对岗位的定位仅有求职者知情，而HR方面不知道6、对成本管理的目标不清晰（当然仅是职位补缺，原成本经理调任其他管理岗）大小周、社保齐，建议有意向的小伙伴优先跟HR沟通清楚...查看更多

入职至今，依稀记得面世之初的那丝紧张感。从最开始的投递简历、接到面试通知、收到offer及入职到岗，这一幕幕仿佛还在眼前。还记得在笔试结束后的首轮面试中，基础的信息采集和工作内容了解都让我很促局不安，是HR的宽慰才让我放下心来；而后面的面试中，我分别与公司不同方向的主管领导进行面谈，我明白这是公司为了更好的了解我的特长，匹配到最合适的岗位，从而将我的效能进行最大化。经过创维如此严谨的面试过程，最终我很荣幸的进入到创维这个大家庭当中。入职后，在创维导师制度的支持下、导师一对一的帮助下及团队伙伴的协助下逐渐消除，使得我能够在最短时间内熟悉公司业务与流程，同时让我衍生出对未来职业规划发展的强烈信念感。我想，这应该就是创维带给我的安全感和归属感吧！相信在这样强大的背景下，我能够在完成本职工作的同时，更好的提升自己与实现自己。...查看更多

公司的面试基本只问你用过什么，一般比较倾向于问你Spring 的东西，然后关于注解问了一堆，更多的还是希望通过面试探索到你真正做过项目。行内的面试比较随缘，要求有高有低，有部门操作数据比较多，会更多的问你数据库的内容，有的部门用的技术比较先进会用到springcloud。...查看更多

1.去前台报道，领笔试题。一道翻译题（英翻中）：邮件客户来信没有收到货物；一道英语回邮；一道产品英文描述 2.HR面试，基本问题，上份工作离职原因，职业规划，对本岗位了解…… 3.主管面试，英文自我介绍，上份工作离职原因，职业规划，对本岗位了解，期望薪资 4.通知面试成功，薪资待遇...查看更多

我面试的时候面试官和蔼可亲，但不怎么懂技术。他会先给i我介绍一下公司的发展历史，然后问面试人员的工作经验，然后我俩互相聊了又一个多小时聊的差不多就可以走了（这个过程应该是考察我的沟通能力吧。）最后会结合技术测试的结果和面试的结果综合评判，等电话通知是否录用这些，在你离开的一周内会由结果。...查看更多

一开始上机做题，不过我面的是java ，给我做的是c，这就是比较奇怪的地方。做完题之后立刻出分数，在外面等着，面试官会叫你面试的时候，先随便聊聊，然后进入话题会照着你上机的题问你都是些基础，不用担心然后会问项目经验，这里就比较坑。问的非常详细，具体到哪一步的具体代码实现都会问，所以之前一定要认真回顾你做的项目。...查看更多

在北京和石家庄都有公司，北京负责商务和文案，石家庄是运营和技术部门。 总共沟通过4次，初次面试是人事，之后是在石家庄的ceo助理，然后再跟北京的高级运营专员面试，最后是跟人事leader谈待遇。最后两次是通过电话的方式进行的。 问的问题比较初级，主要是看之前的工作经验，因为之前做过类似工作，所以没什么难度。 薪资对在石家庄基础岗来说还是中上等的。...查看更多

我是在智联投的简历，然后过去面试，首先做了一份卷子是有英语和计算机的内容。主要是你的自我介绍相关职业规划，计算机有点像二级那样的题目。然后面试，面试是部门主管，财务部很大分很多的小块，要求就是说懂港式英文账，之后工作的时候都是用英语之类的。去之前最好背背相关英语面试技巧，主管也很nice.之后就是HR面试，然后填求职申请，等通知，2天之后就通知的了。...查看更多