行业
已选
学前教育
清空已选条件
狗血面试经历,供大家参考。
匿名用户
面试了职位:市场主管
未通过未通过
约定三点面试,出于面试礼仪我早到二十分钟,填完简历大概14.50左右,等待面试,前面无人排队情况下,在15.25才有人接待。面试官带着顾问主管的胸牌(本人面试市场,没人事的话也起码要有个市场部门的吧?),这位面试官十分强势,刚开始洽谈连介绍都不让介绍,直接在那边说我们这边需要在外工作,发传单,公交车站拉客人,做六休一,每天八小时,双休日通班(9.00~21.00),然后说有多苦有多苦,因为本人之前有教育行业较多的资源和渠道,就提出那市场部门可以和渠道对接做推广嘛,这男的居然来句这不是你该管的!!? 哇,第一次碰到如此强势不讲理的面试官,真的一点都没发现面试礼仪,面试不谈职位规划和应聘要求,直接讲述工作有多苦?我觉得贵司直接在市场部的招聘上写明,需要苦力一枚,不需要资源不需要渠道。这是面试至今最差的一次面试经历了,完全不懂精锐居然有这样子的面试?呵呵~ ...查看更多
2 年前 发布
金宝贝早教幼儿英语老师应聘
匿名用户
面试了职位:幼教
未通过未通过
因为疫情,线上面试。 1.加微信; 2.发两段语音(一段英文自我介绍和清唱中或英文歌) 3.做性格测试; 4与hr在线视频面试; ①英文自我介绍; ②一些提问(英文提问 英文回答)比如你对金宝贝有什么了解?/你认为作为老师最重要的是什么? ③唱一首英文歌曲; ④现场学唱两首英文幼儿歌曲(hr唱三遍 然后你唱); ⑤关键词表演(关键词是英文); ⑥情境表演(情境提示是英文)。 ...查看更多
2 年前 发布
海亮教育集团小学语文教师招聘
匿名用户
面试了职位:小学教师
确定通过感觉靠谱
先是参加网上测试:即为笔试。笔试的内容根据你要报的岗位有所不同。笔试完了之后进行测试:即教学现场实践,有一个班级的学生和4个评委老师。测试完了之后进行一对一面试,主要问你为什么选择这个岗位?有什么特长?然后就是设置一个情境题等等。
2 年前 发布
浪费面试者时间,恬不知耻,群面吹牛,薪资隔月发
匿名用户
面试了职位:高中教师
未通过未通过
各种不看瞎发消息招聘,觉得是家大机构去看看。提前到了面试地点,前台接待的都是**。没学校的样子,像个保姆机构,完全不专业。去了签到收手机领到小隔间就让做试卷,一整套。环境不好,不干净还有异味,听到外面前台和老师家长里短各种聊。反正大意就是没老师了没人管吐槽上级以及不行的同事,培训机构特色。 做完题拿去让等,说还有其他人等做完一起对答案。因为住的远天气又不好想早点回去,那边所谓的老师就厉害了,你有事吗为什么要早回去,等不了多久(后来明白了原来这老师想省事把所有人弄成群面,所以浪费应聘者的时间不要紧自己的时间真宝贵)这**还老师,继续看你们演。拿了手机刷消息,结果等了半个多小时,呵呵。 更***的是,其他人都做完交卷了发现没有答案。前台没找到,老师没找到,互相问互相找又继续浪费时间。一个小时后终于找到。意思下道个歉,又继续牛了。对了试卷里印刷什么的有好多错误,这机构的水准一览无余。有些年没做应试题所以几个人做的都不咋样,那老师就摆出一副老师的样子开始训诫人,好像机构多么高大上一样,一听第一个月隔月才发公司而且到手只有一千多我连问题都没有了。见过黑的没见过这么黑的。招聘信息写八千起实际听说三四千到手一千加呵呵呵,这不忽悠人来面试浪费大家时间吗。二十一世纪的上海又是教育行业,当大学生都是傻子来抢钱吗。 这老师之前和前台吐槽后继无人校区不好在应聘者面前就一副这地方不是你们想进就进得来的样子,时刻不忘显摆自己的老研究生学历。大概也是年轻时考过来的,和我们讲题就一副你们外地人大概不知道上海有这种题型你们没见过,殊不知上海题在很多外省老师都嫌太简单不让做,嫌浪费时间。一副n线小城市培训机构老师的样子着实令人**。后来和其他人聊了聊,大家没一个去的。 ...查看更多
2 年前 发布
学历竞赛经验会让面试官对你印象大大加分。
匿名用户
面试了职位:初中数学教师
确定通过确定通过
从整一个简历筛选,面试的过程中,明显感觉培优部门希望招揽就读于当地中学名校,大学就读于211、985,有一定竞赛实力的应届生获毕业时间不长的社会新人。并且一般而言,本地的应聘者会有一定的优势。比较看重潜质,会在培训中给予提高的机会。
2 年前 发布
沈阳新航道
匿名用户
面试了职位:人事没说
未通过感觉没戏
这大概就是人事为了完成KPI才安排的面试。真的十分莫名其妙,浪费时间。到最后我都不知道她想让我面试什么职位。职位也不肯讲,工资也不肯讲,总是就是很形式化的,为了完成面试任务而面试的感觉。对方全程十分不耐烦,完全是出于礼貌才没有挂断她的电话。最搞笑的是人事在一个平台KPI我之后,又换了个平台联系我,服了。...查看更多
2 年前 发布

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