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3.5星    来自224位用户点评
审核员面试一般,共3轮面试
哄哄
面试了职位:审核员
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在网上投了简历先会发测试题和个人信息表,之后有上海的hr联系,问几个问题并约面试时间虽然社招,感觉更想要应届生,因为我去面试还没开始前有工作人员就问是不是应届生面试是2对1,视频面,有个副总先让自我介绍,然后就工作经历提问,为什么离职,找工作期间有么有拿到offer,然后主管提问,对岗位的了解,有么有男朋友,之前的工作加班情况,还说了下这个岗位会出差,全国各地,最后问我有其他问题没面试完让回去等通知,现在第三天还么有收到...查看更多
2022-05-26 发布
3星    来自30位用户点评
社会招聘(需具备相关工作经验)
匿名用户
面试了职位:信贷审批经理
未通过未通过
猎头推荐,面试官是风险部人员,因为是社会招聘,主要面试内容就是应聘者对自己的工作经验进行介绍。另外会问期望一年出差总天数和薪酬。面试下来虽没通过,但可以看到公司更期望应聘人员有过债券评级和参与过ppp项目,这样与公司的职位要求更贴近。虽然没有面试通过,但是面试过程还是很轻松愉快的,对于我来说也是不枉此行。...查看更多
2017-03-06 发布
3.5星    来自224位用户点评
面试过程很简单。
匿名用户
面试了职位:融资租赁业务岗
未通过感觉没戏
面试过程很简单。就是一个在这里应该是经理职别的台湾人视频面试,两个人在分公司办公室视频面试。自我介绍,家庭情况,个人一些情况,很久的的聊天面试过程,看似很放松,其实面试官一直通过跟你互动,根据你的回答来评判你。所以,不可掉以轻心,往往最放松时候的你是最真实的你。 他们的培训体系挺好的,但是听完他们工作的描述,我觉得好累好累,而且肯定加班很严重。面试回来到现在,已经四五天了,一直没消息,感觉肯定没戏。 ...查看更多
2018-11-19 发布
面试很曲折,但HR很好
匿名用户
面试了职位:高管秘书
确定通过感觉靠谱
即兴演讲,社会热点,不知道不要紧,关键是灵机应变能力。 群面,多上网搜一些群面面经,争取做leader,准确定位。 单面,HR说话很好,但问题还是比较有难度的,比如问,如果领导要你订餐你要怎么做,很考验人的能力。 终面,是招聘的BOSS面试,他会要你解释金融租赁,而且一句话。还会问你参加宣讲会了吗,还会问你了解公司吗,财务报表了解吗之类的,建议多背背财务报表数字,他还会问你一些诸如单面时的问题,考能力的,最后让你十月底等通知。...查看更多
2014-10-10 发布
3星    来自4位用户点评
当时招聘的职位说明和实际面试得到的信息不是很符合
匿名用户
面试了职位:业务拓展经理
未通过未通过
1.一个HR一个主管一起面,感觉有点高高在上,喜欢强调他们的技术核心2.面试问题不是很难,但因为和职位说明有偏所以个人准备的时候没把握好,但是蛮愿意沟通和听你的想法的。可能个人理念和对方价值观不是很一致,但还是看好公司未来发展的,毕竟同领域内还是有差异化竞争优势3. 虽然算是互联网+联合办公行业,但整个公司还是更偏传统商务连前台姐姐都是完整妆+套装,看起来还是蛮正规,给个提醒,不太适合喜欢freestyle的人...查看更多
2017-06-01 发布
3.7星    来自16位用户点评
暑假兼职,没有通过,hr好好人!
匿名用户
面试了职位:暑期兼职
未通过未通过
首先对这个公司的印象是很好的,发了简历之后很快就回复我了,还打电话约了面试,整个过程都很愉快。 面试当天我迟到了5分钟,大忌啊,可能就因为这个所以我没有通过把 因为是招暑期实习的,hr和另一个职员一起见面聊, 严格来说不算面试吧,只是简单的面谈。 只是了解一下我个人情况, 介绍一下公司情况,工作内容,还有工资啊公司环境这些。 过程还算愉快,只是可能我有点拘谨。 最后没有通过,但也算一次很好的体验啦 最后说,工作环境很好!工资应该算不错吧,兼职的时薪都有税后17元。对兼职来说算是高的了。...查看更多
2016-05-27 发布
2星    来自8位用户点评
银行面试一般,共4轮面试
1895
面试了职位:银行
确定通过确定通过
先自我介绍问题我说决定去读研究生所以辞职了,然后在家待了两个月发现发现还是在出去找点事情做,然后第二份工作是因为开学了所以就没有继续做了,然后第二个问题是我说互联网券商银行都有,然后他说那你这样子会不会太杂,没有职业选择方向,我说虽然了很多行业,但是方向都是金融的,然后他问我然后我说券商的话工作分层比较严重头部的那个基金经理和基层员工就坐的内容差别比较大,然后薪资差别比较大,然后其他的他就问我我就说10,000左右。...查看更多
2021-12-14 发布
3.5星    来自224位用户点评
仲利国际融资租赁业务岗面试过程。
匿名用户
面试了职位:融资租赁业务岗
确定通过确定通过
面试官为一名业务人员和台湾籍的主管,一开始做自我介绍,总体就是针对简历进行提问,包括加入仲利国际是否能承受较大业绩压力,为何从原来单位离职等等,总的来说不难,会有一定程度的压力面试。
2016-04-24 发布
3.5星    来自224位用户点评
财务知识一定要好,还有你的自我介绍以及自己的具体经历。
匿名用户
面试了职位:对公客户助理
未通过未通过
先是进行笔试,笔试题目基本都是财务性的问题,紧接着就是按照笔试顺序进行面试,面试时,先进性自我介绍,然后3个面试官进行面试,只有主面试官进行提问,不会问一些专业性的问题,只是正常的聊天,一定不要紧张,否则你会不知道说什么,头脑要灵活。
2016-05-27 发布
两轮面试,第一轮HR人较好,第二轮部门经理,专业性方面较强
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过确定通过
第一轮面试HR基本看重基本请款符合程度还有职业素质和气场很重视 第二轮,部门经理基本从专业性出发之前工作阅历与这份工作匹配度,客户开发维护能力等
2015-04-13 发布

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