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4.8星    来自60位用户点评
大概面试过程_最后有幸加入名略(流水文)
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问
确定通过确定通过
一、电话沟通投了简历,得到电话联系。当时说什么记不太清了,那段时间的面试电话和安排比较多。好像是一位柔柔的小姑娘的声音,问我对管理咨询的了解。当时好像面试完海略的一轮,刚出门。自己也不知道处于什么状态,头脑比较清醒吧,说相声一样的一口气各种角度说了一堆,双方可能都觉得挺有意思的吧。但是,当时没了解过名略,没太当回事,一周五个上午全满,下午四个全满,最后一个空档期安排了面试时间。总之,初步筛选,是否值得花费公司时间面一下。连管理咨询是什么都不知道,可能就不太匹配了。 二、一面去面试前一晚,才知道怎么去那里,有个大概的公司了解。去面试的路上,才对名略的网上评价有一个简单的初步了解。当时突然改观:好像很不错。环境,大家都说了。非常能够体现文化精神的环境氛围。应该花了一番苦心才营造出来的。整个过程,聊了不少。前中期,感觉HR自身好像因为工作原因,或者压力或者其他,情绪好像不太好。那种表情下,我心里还是蛮有压力的。但是,HR还是很理智的问该问的问题。过去、现在、未来。品质、核心能力、匹配度,等常见的问题。 整个过程,我一直都想让HR笑一笑,不是为了面试,就是人际沟通,对谁都一样,在一起不开心我也有些不习惯。最后好像她的心情好一些,笑了笑。这个环节,可能重在软件匹配度上。品德、精神、文化、定位、特质(创新力、研究力和执行力)等。过程中,因为思维角度不同,我回答的有些还是比较有问题(其实没经历过,真不知道到底要从什么角度思考),HR会比较好的引导思考。过程中,冷静思考沟通吧。面完之后,感觉是:这家公司是所有面试公司里的NO1。 三、二面——PPT展示(一个周末2天时间准备)准备内容,自己定。这个我就比较喜欢了。比起天强、企源和华彩那种莫名其妙,信息不全,没有标准的东西,自己定这种的我就非常擅长了。PPT我用的最少,甚至比project用的都少,但两天琢磨,差不多想表达的还是OK的,虽然不专业。怎么做PPT内容,因人而异吧。我做过项目,就写项目,纸上画拉逻辑结构构思和细分点,框架成了就开始做。除了常识性的工作流程,自己总结的原创性的东西终于可以有地方跟人分享了。总的来说:内容+基本的观赏性(别太丑)+时间控制。反正,它怎么要求就怎做。出题很正常,不像其他公司那么奇葩。老地方,三个人。 一面HR在。另外两人,一人比较轻松,一人感觉工作中压力巨大无比,没有什么微笑和放松的表情,非常的严肃。担心的问题又来了。我站着讲PPT。因为只有15分钟的时间,我尽可能把一个多小时的内容,精简的粗略的讲出来。讲完后,后面也是一些基本的提问。最后很难得的,看到严肃的面试官的笑容。对过去经历问的多一点,主要了解能力怎么样。在过去经验中所体现出来的能力。 最后竟然还问了一个比较有建设性的问题:关于业务内容信息化的观点和看法。大概描述了一下为什么这样问的背景和原因。这个和我过去的工作,结合度比较高了。因人而异吧。 四、等通知两三天时间吧。确定了得到录取通知。我就把其他5家公司,全部婉拒了。总之:秉持相互最佳匹配原则吧。适合的,感觉面试就会很轻松。不适合的,感觉各方面都会很别扭。天强、企源和华彩,名气大很牛,但我觉得很别扭。感觉名略,未来会远远超越他们。 ...查看更多
2017-08-12 发布
2.7星    来自32位用户点评
很棒的公司 成功拿到offer
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过确定通过
第一轮是广东HR的电话面试,聊了一下基本的情况,薪资要求什么的。 第二轮是办公室初面,是一个很年轻的面试官,非常nice,问了一些关于零售市场和实习经历的问题,整个过程氛围很轻松。 第二轮结束后收到case topic,需要做一个零售商的case study,给了一周的准备时间。时间还挺充裕的,比起有的公司只给3、4天的准备时间已经宽松了很多。 交掉Case之后两三天接到HR的电话,确认最终presentation的时间。 Presentation那天见到了team的成员和leader,大家都很随和,结束之后和leader简单聊了一下。 面试了很多家公司,对这家印象最好,面试官和leader都非常注意礼节,面试完会带你走到电梯口,给人一种非常被尊重的感觉。...查看更多
2016-08-16 发布
3.4星    来自66位用户点评
面试基本走流程,中间需要一次打电话。
匿名用户
面试了职位:行业分析师
确定通过确定通过
网上投了简历后接到电话通知去面试,地点在河东万达广场c2,位置很好找,办公面积不是很大,而且只有一个很小的办公室,可能是因为长沙团队刚刚成立没多久。去到时中午一点左右,办公室里就几个员工在趴着午休,hr开始面试,首先是简单的聊了几句,问一下对加班的看法,说公司加班比较多,平时都要加班到八九点钟,加班没有加班费,如果前一天加班到很晚的话,第二天可以晚一点到。然后问了一下我的专业,要求选择一个专业里的设备,自己上网查相关厂商,打电话去了解这类设备的价格,规格等等信息。之后就是给一套题,然后给一张白纸,把电话里了解到的信息都写下来,两个过程总工五十分钟,当然时间不是那么固定。题目是五选三, 1从供应和需求方面谈基本的行业分析方法 2选择一个行业谈目前发展状况和未来趋势 3如何预测未来几年的市场需求量数据 4估算长沙有多少个加油站 5某家具公司工厂在中国,出口销售至美国,怎么帮助该公司增加利润?若运输成本高于竞争对手该怎么办? 基本上和其他人说的一样。 然后再面一个类似长沙这边的主管,他主要就是介绍了公司的一些运作情况,工作内容等等。从他对于我的专业方向的行业分析来看,他的整个思路的确非常清晰,看待问题的角度是从更立体宏观的角度来看,这也是自己想学的。聊完就是等通知,当天下午就给了offer,估计是比较缺人,因为看到招聘网站上面一下子招一百多个职位。 面试通过但是没有去,因为据我了解公司的主要工作内容更像是流水生产分析报告,不是说你应聘了某个行业的分析师就一直做该行业,只要有了订单,不论是什么行业的,你都要去与其他一到两人合作在四十八小时内把报告写出来,各种上网查找,打电话,看有的在职离职员工说有些数据都是自己杜撰的,这一点我不清楚,但是想想在四十八小时内把一个你不熟悉的行业进行网上和电话调研,写成一篇一百多页的研究报告,个人认为的确有很多不够严谨的地方,这也解释了为什么加班那么多,有些时候貌似要加班到晚上十一二点。 这样的工作确实会让你能够从一个更高更宽广的角度看待问题,但是对于自己的职业发展我觉得帮助不大,毕竟做的工作相对来说很难说能有什么知识面的积累,同样无法深入了解某一个行业。...查看更多
2016-08-13 发布
3.4星    来自66位用户点评
很装B的公司,不建议入职
匿名用户
面试了职位:行业分析师
未通过未通过
先是现场笔试五选三,30分钟之内答完。 1从供应和需求方面谈基本的行业分析方法 2选择一个行业谈目前发展状况和未来趋势 3如何预测未来几年的市场需求量数据 4估算北京有多少个加油站 5某家具公司工厂在中国,出口销售至美国,怎么帮助该公司增加利润?若运输成本高于竞争对手该怎么办? 答完之后会有一个人过来面试,面试的内容就是对着简历问一些问题,英语怎么样离职原因、期望工资,怎么理解咨询行业,愿不愿意加班之类的。 公司很小,办公区巴掌大塞了不少人,很挤。 一直在跟我吹他们公司是行业领先的,大部分都是国外客户,说实话我翻了他们的分析报告,英语写的真心不咋地,研究深度也不够,工资也不咋地,总体感觉这个公司很装很虚,不建议入职...查看更多
2016-06-15 发布
4.2星    来自101位用户点评
难度较大 不过有收获
匿名用户
面试了职位:BD实习生
确定通过感觉靠谱
投完简历一周后通知群面 第一轮群面在K11 有8个人后来有2个人没来 主要是三部分:第一部分用英文介绍你左边的小伙伴 在介绍前互相了解 要把握好时间 第二部分是分为两个小组 根据所给材料确定一个方案并pre 第三部分就是给对方组的pre提意见、主面试官针对你们方案开始提问(比较犀利)、选你认为今天表现最好的同学之类的 比较压力面 然后当天发挥还算勉强 一周后收到了第二轮面试的通知 第二轮面试主要分为上机操作加单面 上机操作的话时间比较紧 在规定时间内完成excel的制作、PPT的制作和中译英 都没做完 翻译没有动笔哭…单面的话两个人面你一个 感觉还好 就是那些经典的问题其他面经说的差不多了 po主主要是亏在上机操作了哭 写完面经求人品 让我过了吧保证好好学Excel呀。...查看更多
2016-08-24 发布
3.7星    来自63位用户点评
笔试加面试。先从公司来说吧。
匿名用户
面试了职位:PTA
确定通过确定通过
笔试加面试。先从公司来说吧。大家一般熟知的大型咨询公司都比较有学历和学校的要求。非清北上交复旦级别的能进去的都是大牛。刚开始看欧睿的招聘说明的时候,看到是需要大四拿到研究生offer的或者是研究生。我当时只是抱着试试的态度,没想到就一路过了。所以我猜测啊,这个对学历的要求可能只是想保证你的时间是充足的,否则对于咨询来讲,可能不太适合远程工作。这家的PTA非常适合想在宿舍在家工作的朋友们,完全不需要去办公室,直接在线完成就可以了。主要的工作内容就是门店走访,毕竟是专注于快消品的。记录一下产品信息,然后完成统计表格。难度不大,但是相对来讲比较耗时耗力。没什么技术含量,但是挺花时间的。再有就是做一些简单的桌面研究,看看市场情况,发展趋势,分析一下未来可能专注的新的机会和新厂商的进入壁垒。这个还挺锻炼人的。多看看相关行业的东西,对你自己将来去往哪一行也是有帮助的。还有就是打cold call。很多人觉得这个很难,我觉得倒是还好。自己找联系方式是比较困难的,但是他们内部会有信息,已经给你联系方式,去打就好了。可能因为我做过外联,所以这方面完全没什么问题。被拒什么的已经看淡了。其他的内容我也还没有接触到。应该也没什么了。笔试的话,是在线发题,在规定时间内完成发回去就可以。题不是很难。要求有简单的excel应用能力,有一定的英文写作能力,有一定的数理能力。英语是要稍微好一点,答起来会顺利一些。excel的话没什么难度,都是求和什么的那种比较基础的,不知道的自己百度就好。数理的话也不难,都是简单的计算,而且借助excel,所以计算能力不用担心。整体来讲,难度较小。面试是很随意的,面我的hr是个很nice的姐姐,她说的话比我说的要多得多。介绍了很多具体的工作内容,说了说需要的素质。介绍一下薪水,工作时间,弹性等等。考察的内容的不多,正常发挥不要紧张落落大方就可以。做这个还是需要外向的人,所以建议大家不要太拘谨。面试到最后就已经表达出要我的意思了。所以真的很随意。希望能帮到大家,大家加油加油!...查看更多
2016-05-18 发布
3.6星    来自13位用户点评
十分注重沟通交流能力。
匿名用户
面试了职位:资产评估师
确定通过感觉靠谱
我参加的是校招,应聘的是资产评估助理一职,共分为两面。第一面是Hr面,Hr很年轻,整个面试过程非常轻松,不会问专业问题,甚至不会完全按照你的简历来,可谓是天马行空,想到哪问到哪。总结一下就是公司很看重应聘者的沟通交流能力,用hr的话说就是“不要太锋芒毕露的人,当然太软弱也是要不来资料的”,这个度就靠大家自己掌控了。一面之后,如果符合要求,工作人员会给一份性格测试,再填一份入职信息登记表,然后就等待着去经理那二面。听其他小伙伴说,经理也并不会问太专业或太细节的问题(针对非专业人士),会问你能接受出差吗之类的问题。最近公司新接了ppp项目,所以急需懂ppp的,一个姑娘毕业论文就写的ppp,经理针对论文和她聊了很多。我学的是工程管理,经理也问了我考不考虑做工程相关的业务,懂不懂ppp。...查看更多
2016-11-10 发布
2.9星    来自99位用户点评
久谦M面及公司印象,2017年1月面。
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问
确定通过感觉靠谱
久谦分事业组,M面会有该事业组专门的人来面。面试过程1.职位是最低级的analyst,校招途径;时长1人40分钟左右,各负责人风格不同;2. 内容基本没有英文,常规bahavior和简历是一定会问的,其余看经理,有的会问case,有的会问。智力题。3. 经理人都很好,总的来说套路和其他战略咨询有差异,我面的时候没有压力面,就是了解一下,笔试时的回答可能会问到。公司印象1. 我对久谦印象很好,虽然说隔音是个很大的问题,但团队工作真的很平等,办公环境比较随意,公司进去就是一张沙发,看到M坐在地上很开心地办公。2. 团队很注重智力啊,另外就是看重是否fit,所以总的还是放轻松去面,前面没答出来后面还是调整好心态,我就是太紧张两个简单的智力题都没答出来哭,但还是希望能过。...查看更多
2017-01-14 发布
3星    来自86位用户点评
主要考察沟通能力和英语能力。
匿名用户
面试了职位:业务分析专员
未通过感觉没戏
第一轮电话面试,主要问一些常规的问题,用英语做自我介绍。 第二轮在通知的时候说的是小组面试,还有case interview。但是过去以后只有两个人,面对四个面试官。先做中英翻译,大概半个小时。 然后面试官和另一位参加面试的进来,面试开始。先用英语做简短的自我介绍,注意介绍时适当的加入自己的缺点,这样会显得更全面。然后就分开进不同的屋子单独面试了。先问一些结构化的问题,对公司的了解,公司业务,客户群的了解,以及为什么要来这个公司,自己的职业规划。接下来就是做case,跟其他的case interview很不一样。给一个小米空气净化器的案例,客户想要对这个行业进行了解,要怎么样拆分行业链然后去找细分,去哪些公司和哪些部门的人接洽,主要跟这些人聊什么。 自己说完以后team leader会进行分析点评,然后就是向他们提问的环节了。 之后面试另一个人的两个面试官进来又进行了一番提问。主要针对简历的问题,以及自己有哪些问题是否有过改进,哪些能力比较强举例说明。这一环节运营主管态度很高傲,很挑剔,不太友好,在面试过程中不停的质疑,有点像压力面试。...查看更多
2016-07-22 发布
符合硬性标准都能通过,看愿不愿意去。
匿名用户
面试了职位:助理研究员
确定通过感觉靠谱
在昌平科技园区,有点远,去面试时,公司环境还不错,面试官很亲切,人很nice,看简历有官网发布的硬性条件,比如985/211毕业,专业相关,以及通过6级,基本条件具备,他觉得你可以干,就问你有什么想问的,先问了工作的事情,再问待遇的事情。工作上不提倡加班,其他的说是去实习才能知道,应聘的是助理研究员,网上说的薪资是6000-8000,现场说要从实习阶段开始,挨个阶段走,到应聘岗位是第4个阶段,差不多一年的时间,基本工资比遇到的其他咨询公司低40%,说是有绩效和奖金,除了五险一金外,没有任何其他福利。面试官是公司是创业型公司,虽然人比较少,但是比较专业,客户比较固定,感觉前景还行,愿意去干也可以干,但是不是自己预期的岗位,所以没有考虑。...查看更多
2016-07-07 发布

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