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3.7星    来自847位用户点评
普联二面面试官是国际业务部总经理
匿名用户
面试了职位:海外营销专员
未通过未通过
一面:一面面试官人非常好,一上来就让我自我介绍,完了之后让我介绍几个简历的社团经历,然后问我印象最深刻的事情是什么,我就讲了一个我说服非洲人听我指挥的事情。其中我引导了一下,重点讲自己对于CRM的理解和具体事例的支撑,面试官听完眼前一亮。然后就让我问他有没有什么问题要问的,我就问了出差和外派的事情,然后第一面就过了。诀窍还是那个,面试官和善,你就跟着和善,就OK了。见人说人话,见鬼说鬼话。 二面:二面面试官喜怒不形于色,是面试高手,一开始就让我自我介绍,然后问我觉得销售需要具备哪些素质,然后我讲了一些销售技巧,偏题了,这也导致我最后悲剧的原因。然后他让我用英文介绍自己印象深刻的一件事,结果我又卡壳了,哎,说多了都是泪,最后他跟我说了一个case,我是销售经理,我们品牌有两个分销商A和B,分销商B低价串货,让分销商A没钱赚,分销商A向我投诉,问我该怎么处理。这个问题我答得比较6,可是然并卵,这种题目主要是考察你对渠道销售的理解,不懂自己可以去知乎,百度搞清楚渠道是啥玩意,串货是啥玩意就OK了。...查看更多
2015-10-19 发布
3.8星    来自462位用户点评
一面英语面真的太有特色了
匿名用户
面试了职位:应用开发工程师
确定通过确定通过
武汉站校招。 一面去光谷软件园的海信武研所,两个美女面试官,10个人一组。按顺序用英文自我简介,然后面试官提问一个问题。英文回答,之前都没做准备,感觉自己说的挺水的~ ~建议大家好好准备一下自我简介。 二面去酒店技术面,一个部门主管一个HR(HR姐姐虽然带了个牙套,BUT笑的超级漂亮!!)。问的问题包括介绍一下自己的学习课程啊,专业知识啊(问我的是安卓方面的),实习经验啊,项目啊,大学活动啊,理想啊,对公司本行业的看法啊等等。最后让你提问问题。HR在一边一直笑啊笑~ ~ 三面签约面,专门的HR(黑丝美女~)给大家讲一下公司部门状况,待遇,大家提问,然后当场确定各人意愿,最晚第二天早上给她答复。 (面试过了的请我吃饭呦!)...查看更多
2015-10-19 发布
3.7星    来自81位用户点评
一面群面,二面聊天,几乎没专业问题,感居然不太靠谱。
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
未通过未通过
一面是群面,第一次听说软件开发的还要群面。10个人一组,先给你4分钟阅读资料,并设计出自己的解决方案,然后每人一分钟自我介绍加自己的方案介绍。接着就是25分钟的无领导小组讨论。最后2分钟总结。后来应该都接到了二面通知。二面时面试官几乎没问专业问题,就是问了一下项目,然后问你有啥问题问他,接着就是你问他答。然后就让你回去等消息,说是要2-3天。2天后,在一个招聘群上看到此公司的内推消息,就包含了我之前面试的岗位。我有个同学通过了简历筛选,后来接到电话让去面试。他跟我说,给他打电话的那个HR跟他说因为之前有些人说好了要签offer的,后来没签,所以空出了一些岗位,就找内推了。...查看更多
2015-10-21 发布
3.7星    来自106位用户点评
第三站--TCL集团笔试及面试经历
匿名用户
面试了职位:第三站--TCL集团笔试及面试经历
确定通过感觉靠谱
昨天学院通知,说下午TCL总部来学院笔试,岗位主要是研发岗即软件工程师,主要要男生,女生有兴趣的可以看看。本来没抱希望去,因为老师说公司讲明希望要男生,那这种倾向的话要女生的几率就很小了,另外我也倾向于不搞研发,做一些产品规划,产品经理,需求分析这样一条设计的路,因此就没打算去参加笔试。结果笔试的地点在210,而我现在所在的学院的实验室也正好在2楼,下午开完《研究性学习》的汇报学习之后,正好看见朋友在答题,就进去了,给面试官一份简历,要了一份试卷就答了起来,大约十几分钟的样子,答的差不多了,当然题目都不难,只是荒废了很久,只能靠本科留下的一点底子回答了。最后几道选择题是英语题目,应该主要考察计算机英语的应用能力吧,题目考察的是一些基础常识,只是问题和题目是英文的。最后的题目是两道程序题,一道给了代码,写运行过程和输出结果,第二道是一道编程题。 笔试答完了,有个领导过来问怎么样,只好实话实说,出来后看到HR在和小齐聊天,所有招聘的领导都特别亲切,也表示公司很重视大家,可能这是HR必须具备的吧,强大的亲和力!! 晚上竟然意外的收到通知“同学,您好!诚邀您10月26日14:30参加TCL多媒体长春站研发软件类面试”后面有面试的地点和详细地理位置,同时如果参加需要回复“姓名+Y”,回复了之后,开始认真思考这个问题了。 考虑的主要有几点: 如果成功了,就要进入研发部门了,那么也就是说将要做自己一直不想做的编代码的工作,考虑到我准姐夫说不管我是从事产品也好还是培训也好,都要有技术做底子,所以决定就做两年技术吧,有了项目经验还是很好转型的 在一点,工作地点在深圳,在找工作前还是很认真也很天真的想了几个城市作为自己的生活城市,长春,北京,青岛,大连,杭州,不过昨天姐姐也忽然打电话来说希望我去深圳她也很放心,想到那边有个至亲,还是很欣慰过去的。 于是今天上午做了一些工作,认真的浏览了TCL官方主页,看了公司的简介,价值观,发展方向等等,还看了一些面试的技巧,1点出发,2点15到了酒店: 到了酒店同学先进去的,大约半个小时就出来了,出来之后跟我讲,说她没过,主要要研发,项目经验少的不可以,我跟她很类似,虽然我做过的项目比她多一些,专业基础也好一点,但是有几年都没做了,也忘得差不多了,加上她本身就不怎么想来,如果在深圳工作,她男朋友博士毕业还要3年左右,两个人就要异地了,所以面她的老师给了她一些建议,就出来了。下面就是我面试的过程了 敲门进去,问了声好,面试官示意坐下,是一个很年轻的小男生,感觉应该是个纯做技术的,给人的感觉是个很随和很耿直的一个人, 三分钟演讲:他先让我选择一个信封,里面有一个题目,让我准备两分钟再做一个两分钟的即兴演讲,我抽到的题目是“不要随便说‘不’”,刚拿到题目“不”字写错了,估计是用的五笔吧,写成了“π”,第一反应还以为是自己填内容呢,“**要轻易说**”感觉又不通,继续往下读,下面有一个“π”要超过三分钟,释然了下,是笔误,但是我还是跟面试官确认了下题目。面试官看简历的时候迅速在大脑中搜词,偏偏想不出什么可说的东西,就想到一些成功要多尝试,不要妄自菲薄,灰心气馁,勇敢的做就有成功的机会,不去做永远不会成功,不要轻易说不,做过了再下结论等等这些,说的时候还有点停顿,感觉到面试官有点不满意,我也就实话实说我有点紧张,顺便就跟他聊了几句别的,利用这个空挡又在心里重新组织下逻辑,这回比较顺利的阐述了观点,演讲的部分就过了。 自我介绍:因为他很明确就是招软件工程师,因此介绍之前就说明要我着重介绍曾经做过的项目,熟悉的语言等专业性的知识,对我的一些社会实践获得奖励等其他的东西都不感兴趣,那我也根据他的要求做了重点的介绍,因为技术方面确实薄弱,介绍的时候只好避重就轻,将以前做过的东西一一列举,强调基础扎实,说到语言方面,我JAVA方面比C++好一些,但是他们主要要的是C++方向的,就问我曾用C++做过什么,我说了一些,之后随机问了一个问题,“加入你编好了一个程序,烧铸到硬件之后发现预定的功能不好使,排除所有的硬件故障,该如何调试这段代码”,我只能回忆起以前做的一点技术的时候的经验,我说了一种输入数据,看中间结果,逐级排除,他又问有没有别的方法,我一时想不出来,又不清楚是不是有专门的调试程序的软件,只好试探性的问了下,他笑笑说如果说了就不算我的了,那我就说了一些方法,当然比较空了 面试官的总结:在看过我的简历后,他认为我的经历很丰富,应该走非技术口,比如产品规划,计算机老师这样的路,对我的技术他的总结是基础还是可以,但是因为实际参加的项目太少了,公司急需马上能投入工作的,所以我这个让他很难交差,还说就他提出的问题我能答到这个程度已经很难得了。但是他好像对我开头的演讲不满意,说我一定要多加强下这种演讲的练习。然后我问他是否公司有其他的适合我的岗位在招聘,是否能够给我推荐一次面试,他想了想,就起身给另外一个做市场规划的负责人打电话,但那边的回复是“要本科生,不要研究生”理由是本科生就可以,研究生需要付的工资高,面对这个理由我心里还是稍微波澜了一下,心想再试试吧,就问问还有没有人力资源方向或者其他与人交流比较多的方向有没有推荐,他说那这样吧,你去818跟我们的同事谈谈,看看她有没有推荐,她是亚洲地区的HR的资深专家,于是我就问了那位考官的姓名然后谢谢他,就出来来。...查看更多
2014-10-22 发布
3.3星    来自6位用户点评
写在简历上的东要研究透彻,问题就是从这里开始的
匿名用户
面试了职位:软件工程师
未通过未通过
当天跑去面试 等了2个半小时。终于到我了。这还是我第三次参加面试。貌似被问崩溃了。经验是,以后写在简历上的做过的学过的东西。都要研究透彻,一般面试官都是从这里问问题的。 1、自我介绍3分钟 2、软件工程中需求分析的要素以及你做一份需求分析的完整流程 3、你如果要做一份概要设计,你会如何完成?采用一些什么例图? 4、在VC中绘图的WM_PAINT中,传递到onpaint()和ondraw()有什么区别(不晓得是这个还是问传递到paint()函数里的2个变量区别,没有听清楚) 5、在JSP内 JAVEBEAN和EJB的区别 6、在VC中操纵数据库的2个类 7、x.25在ISO7层协议的几层? 8、汇编语言是用什么语言写的? 9、汇编语言中如何实现LED的循环亮? 10、SIP协议是什么? 11、软件开发的流程是什么? 12、模拟电路转数字电路怎么转? 13、数据结构中森林是怎么形成的?...查看更多
2011-07-26 发布
3.4星    来自7位用户点评
通过了世界500强新美亚的5重面试分享
匿名用户
面试了职位:计划专员
确定通过感觉靠谱
2011年8月无忧网上面投过HR简历,没过2天HR来电话了解下我的基本情况,家庭,个人,工作经历,了解到我在老家后告诉我后面会安排一次电话面试同部门经理----初试。 2试: 部门经理来电话沟通了工厂一些情况并了解我的解决问题方法,后面没消息了。 3试:过了1周,HR通知我要我到杭州滨江面试,我就跑来杭州。到公司后保安说来填张表,在门外填好,打给HR说让到会议室等下,那天还是周6,车间主管,经理面的我,对我挺好给了瓶农夫山泉,真是有点甜啊。工厂看了看,了解下工厂的实际情况,工作不好做。回去等HR消息。 4试: 到下周一HR让我到工厂见个面,问了下后面的薪资情况,当时压的很低,说大公司得美国那边批准,等吧我问等几天,2周以上,我感觉没戏。 5试: 等过了2天我有2个面试,HR又来电话说是HR经理要面试我,当时想想没什么意思,反正没事找工作就又去工厂,先是笔试英语,考得很烂,直接告诉HR经理水平一般,后面就是职业规划,拉拉说了1个多小时,我告诉她我要向SCM方向走,她点点头。就结束面试了,后面说预计要到9月底才能有消息。我郁闷的第二天就跑到宁波了,到宁波面了一家,那天刚安排好住处,第二天入职,人家已经和我在交接工作,新美亚HR来电话说让我入职,工资水平提高不少,我不知道为啥就处理了后尾回到了杭州加入了。...查看更多
2016-02-25 发布
3.7星    来自847位用户点评
对于名校以及高学历的童鞋来说,TP应该算是比较好进的
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过确定通过
总共有一轮笔试,两轮面试。 我面的是16年的春招,不一定具有代表性,仅供参考。TP算是春招中非常早的公司了,不知道以往的时间怎么样,总之今年在大多数其他的公司还没有任何动静的时候,TP就已经开始火速抢人了~给我的感觉有点求贤若渴。。 笔试:笔试是测评类的,考阅读分析能力和智力类型的那种,没有涉及专业知识,相信大多数人都没问题吧。 一面:我面的软件工程师(web前端方向),和秋招一样在宾馆进行,当时时间没算好竟然还迟到了半个小时,去了之后先在一楼签了个到,然后进入一个房间等待面试,到你的时候会有人告诉你房间号,然后就怀着忐忑的心情进去了。。到了指定房间门口,面试官背对窗户,窗帘半开,强烈的光线透进来形成视觉反差导致从你的角度只能看到面试官伟岸(忽略我的用词)的轮廓,在简单的问好之后面试便正式开始了。先是简单的自我介绍,本人其实在这方面一向懒得准备,大多数资料都在简历里写过了,都是现场开始乱扯,大致说了下我为什么跨专业选择做软开以及为什么选择这个方向。然后面试官稍微吐槽了一下我的成绩,鄙人成绩不太好- -!还好他好像不太在意的样子。。接着问了问我的几个项目,简单的说了下。然后又问了web前端里我经常用到的技术,这个没有深究,只是让我随便说说,就说了说。然后又问了问我除了简历里写的还有没有其他的项目经验,我说有啊blabla...最后吐槽了一下我的照片然后说超时了就到这里。。总的来说面试还挺轻松,没有涉及到很深的技术层面,后来想想可能式因为TP学校和学历比较看重,所以没怎么问,我是985,211硕士。面完感觉一般般,当晚收到了二面通知。 二面:一面没怎么问技术,本来以为二面还是技术面,结果面着面着发现不太对,问题都是属于那种很广的问题- -!我也是醉,后知后觉。这次是在宾馆的一楼大厅面的,刚好我去的时候系统坏掉了,面试官好想一直在努力试着拯救这个系统,除了偶尔抛出来几个问题大多数时间是我在自言自语一脸懵逼- -!(宝宝心里苦)。大概问了问为什么喜欢这个职位,家在哪儿想不想在深圳工作以及为什么,还有平时兴趣爱好是什么,如果一年后你不喜欢这个工作了该怎么办,对于什么样的事情会比较有激情啊blabla...就跟聊天一样然而本人并不善于聊天所以方向被我一直在乱带。。差点把自己带进坑里。总的来说二面不难,平常应对就好。 后来给offer的时候才知道他们历年春招都是比较看重硕士的,捡到硕士就跟捡到宝似得,不知道本科小伙伴们面试经历怎样- -...查看更多
2016-03-25 发布
3.8星    来自547位用户点评
给不起钱,又想要985、211毕业的。很重的官僚气息。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过未通过
有面的,好好准备。都是简单题,技术都不难。想找高工资的,我觉得可以不用太考虑,给不起工资。 以下是经历: 约的周六,做笔试(简单)。然后一位面试官来简单的面试了一些问题:C、多线程、多进程、Linux、数据结构等等(都是基础)。然后告诉我今天部门郊游去了,面试官都不在,你这是之前约好的,所以就留下来面了。让回去等消息是否二面。 10天过去了。突然来了一条短信,H3C邀请你于明天上午8:40在回龙观。。。。。进行终面。请。。。。。也没有电话沟通,就这样一条短信。然后就请假去了。 早上6点多赶地铁去面试,8:40到了,等了半个多小时。9:30的时候上楼进行二面(技术面,问了一些C++、Linux的知识,都是基础。一些项目相关的问题,也都是很常规的问题) 然后让等HR填表。填好表后,HR告诉说下午一点半参加在西二旗总部人力资源面试。上午面完出来已经11点多了,赶地铁去西二旗。到了的时候已经一点了。然后前台告诉一点半之后给HR打电话。等了半个小时,然后打电话给HR。HR带着去了一个食堂。 大概有20人左右,等到两点多,来了三个人力面试官。我是第一个面试的(问了一下工作经历,离职原因等等。问了有没有offer,哪家的。没谈薪资)然后让我在旁边等着。一个人大概要半个多小时吧。后面面试的兄弟姐妹们,辛苦你们了0.0 大概三点半的时候,告诉我回回龙观参加部门主管面试。我又赶地铁回回龙观。到了之后大概4点半,让我等部门主管。部门主管5点钟来了。开始了神奇的一面(此处为故事的高潮部分) 部门主管进来打着官腔。(一看就当官时间长了) 语气不善而且挑刺。 第一个问题:XXX公司是个大公司,为什么要离职?(我当时在职的公司,业内巨头) 客气的回答.....(然而每一面都问这个问题,他们就没有沟通过么?) 第二个问题:XXX公司给你xx工资,你凭什么期望xx工资?客气的回答.....(工作一年多,工资不高,大概涨幅度80%。可能觉得接受不了?实际没涨多少) 第三个问题:XXX公司给xx工资,你认为低了(上一问回答的),既然你认为给低了,为什么当时还去了?客气的回答.....(我就哔了狗,给的正常或高的价格会离职?不涨薪走人不是很正常么?) 实话实说,我们给不了这么多。问曰:那你们能出多少? 沉默数秒,这是你期望的最低工资么?答曰:可以稍微低些。 那不行。我们给的远远达不到你的期望工资。 回答曰:我目前有offer,您给的太低了我不能接受。 简历一摔,人站起来,你有offer就去offer呗。浪费大家时间。 我火气也上了。曰:我也觉得没有必要谈下去了,确实浪费时间。开门走了。 (友善度什么不要了,浪费老子一天,被你们当狗一样溜来溜去的。最后还他么嫌我浪费时间,早干什么去了?上午直接说给不了大家也不浪费时间。都是一个地方,上午不能面,非要去人力资源面才能回来面主管?人力资源面也不说能不能给,谈都不谈?而且面人力的时候也问过有没有offer,都说有offer了。磨磨叽叽的,不能就别浪费老子时间。) 这种没情商 没智商的主管也真是醉了。怪不得华三一年12个月都在招聘,能招到才是怪事。 在旁边等的时候听到HR之间闲聊。供大家一乐:昨天又刷了22个。另一问曰:为啥?都不行?答曰:不是,好几个人力面都过了。总部面的时候学校、四六级啥的不合格。 作为听者的我一脸懵逼,以前不信他们社招还要求985、211、四六级。现在看来还是我too yuang too naive。...查看更多
2016-09-21 发布
一共两面,难度并不是很大,常规性的问一些简历和校园经历。
匿名用户
面试了职位:产品工程师
未通过未通过
一面是一个女面试官,我之前报的是电商产品专员,在她解释下,这个岗位具体工作就是去发现我们还能做什么产品,类似于调研,根据我的实习等经历,她建议我改成产品工程师,做的是项目立项以及推进的工作,觉得还不错,就说ok,一面难度不大,过了就在外面等二面,二面的面试官好像是个总裁,面试感觉很不错,聊了下之前实习的公司,以及自己对于这个岗位的想法,因为公司偏硬件,我经历偏互联网,聊到最后大概也知道结果了。...查看更多
2015-10-13 发布
3.3星    来自27位用户点评
面试是两个人一起的。
匿名用户
面试了职位:其他项目管理
未通过感觉没戏
面试是两个人一起的,一个应该是用人部门领到,一个是人事的,感觉人事的还不错,挺有一套的。用人部门的人问了:你觉得项目管理最难的是什么?我回答了,他觉得不满意,意思说我回答的并不是他想要的答案。还问了一些之前的工作,由于他们公司是做交换机等设备的,问了懂不懂这一块。人事就完详细讲述一些之前的工作,从他们的谈论与提问钟,很明显的就是既要懂交换机的技术,又要有项目管理经验的。最后,人事叫我到前台等他们商量一下,等了半个多小时才让前台告诉我,说回去等通知。...查看更多
2015-09-23 发布

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