行业
已选
医疗服务
清空已选条件
整个过程很nice 赠人玫瑰手留余香 美敦力是家很不错的公司
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生
确定通过确定通过
面试过程: 1. 15年10月底的时候有一天晚上6点多收到电话面试。本来以为会有英语面试,结果没有,首先让做了自我介绍,并且说说为什么想做销售,后来又问了个问题就是你觉得销售一定要具有的特质是什么?我怎么答的就不说了,没啥意思,这种问题准备下,难度不大。最后告知我说在北京11月2日有校园开放日,问我有没有时间参加,愉快答应,非常感谢。 2. 11月2日开放日,今天真正体会到美敦力是一家非常棒非常真诚的公司,去了之后首先是介绍,由上海专门过来的人力部门的boss介绍了美敦力,并且在北京这边的boss也介绍了美敦力,接着,就是大家一起参观美敦力的各个部门以及听部门的介绍,介绍的人都有精心准备过,很详细,很认真,由于时间还是挺长的,中间还让大家吃了香蕉,非常人性化。 都介绍完之后基本已经中午了,美敦力给大家订了外卖,吉野家~挺不错的,吃的时候还给大家放了视频,介绍了下美敦力这边的员工福利。 最后就是一些当天来“霸面”同学,美敦力也给大家一个额外的机会,现场面试,然后就是一些同学有问题留下来和HR交流,之后就可以离开了~ 整体感觉美敦力是非常有诚意而且非常人性化的公司,作为一家医疗器械公司,美敦力还是讲究以人为本~所以印象真的非常好。 3. 11月4号开始面试,4号这一天是群面,大概每个组10个人左右,大家进一个屋子,屋子里面每个部门的boss,小boss好多人都在,当时感觉一下还挺有压力的,每个组讨论20分钟,20分钟后总结,提问,讨论的话题都很开放性的,具体就不说了。其实感觉群面就是好好展现自己,如果你说话少,那么一定要简短的表达出你自己的想法,让人家觉得你是个有深度,有想法的人,如果你话挺多,那么一定要有条理,并且一定要和大家一起配合,不要做不合群的家伙。整个过程表现还不错,感觉就可以过群面,果然,收到了电话,第二天继续去面试。 哦,这里说一下,其实有几千份简历,过了电话面试之后,最后参加北京这边的群面的人大概一共100多个。群面淘汰率近50%,大概有30-40多个人过了群面。 4. 11月5号面试是多对多,也是分组的形式,每个组大概还是10个人左右,这个过程主要是部门与个人match的过程,先是要自我介绍,这次是有时间限制,然后部门经理会提问感兴趣的同学,当然,最后也有同学没有被提问到,但不要担心,还会有表现的机会,会是些即兴的问题~~ 多对多面试之后大概还剩下20多个人。 5. 多对多面试完,当场就有结果,然后进行单对单面试,就是报名的部门和你face to face 的一个聊天,不要紧张,这个过程其实很轻松,真我表现就好,找工作其实就是缘分,没有必要刻意伪装~面试时候他们真的都很nice~~~ 单对单之后,最后剩下大概10多个人,然后部门会筛选,有些优秀的同学可能也会出现调剂的状况,为了慎重,后面可能还会有面试~ 最后只有9个名额~~~~~~~~~~offer只发给9个人,在不同的部门~~~~ 就这样一个面试的过程,整个过程觉得群面就多展现自己,其他的就表现出真我,大家 真诚对待,其实就是缘分~赠人玫瑰手留余香,希望有缘人能成为同事吧~~~~...查看更多
2 年前 发布
面试太儿戏了
匿名用户
面试了职位:HRBP
未通过感觉没戏
去的时候,说临时在开会等了20分钟才开始,一面是招聘专员态度很好,问的问题比较简单,围绕工作经历详聊,聊了一半有人推门进来说要开会,也没有其他会议室了,就转移到接待区聊了聊,然后说安排下一轮一个男生领导面,结果说他在开会不介意的话等半个小时左右。 二面时也不问专业性问题,问了下薪资期望之类的,说看中我的工作经历80%和公司需求匹配,然后说等一下他去找HRD面,结果回来告知HRD出去了,等通知下次再来一次(之前已经沟通过,前往现场面试的话,能否一次性面完,回答可以)。今天告诉我我的亲和力不足没通过,这算是神马借口,这辈子第一次听见有人质疑我强大的亲和力?另外秉着真诚的态度,疫情期间又热又晒大老远跑过来现场面试,就这说法?敷衍都不用用脑子,真是太儿戏太水了,败光对这家公司的好感。 ...查看更多
2 年前 发布
PM不在 人事不专业面试
匿名用户
面试了职位:UI设计师
未通过未通过
中华英才网刷了刷就看到这家公司 随手点了投递 没一下就收到短信通知面试。立刻打电话去确认,第二天去了后公司一阵忙乱。腾出了会议室,让我和HR聊了聊。 简单的自我介绍后,HR态度很主观,我说我是XX地方的,他就觉得我要回去。我做这行很大原因是我喜欢这一行,他看我非本专业感觉是为了其他。 他简单接受了下他们的新开公司,老板,合作伙伴都很厉害。模式也很完备。差是么人立马招,说有程序来自美国硅谷。。。要求是要能独立完成本职工作。我表示这不是问题,PM不在作品也没看然后就走了。。。 说下次PM打电话来约我去,我就回去了。 然后就没有然后了~...查看更多
2 年前 发布
面试偏重于基础,没有什么难度。
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
确定通过确定通过
首先前台会让你填一份表单,填写好之后会做一份基础的试题,实体没有什么难度,侧重于基础知识的考察,题目做完之后会有面试官和你聊一些基础问题,还有会根据你的所做的项目进行具体提问。 整体中规中矩,面完试之后会有技术总监面试你,主要就是问一些偏底层的东西,看看你的技术水准,最后,技术总监会和你介绍一下公司的情况,及以后的一些任务。 ...查看更多
2 年前 发布
美敦力闵行研发感觉没有前滩那部分好
匿名用户
面试了职位:医疗器械研究
未通过未通过
当时面得是Technical specialist,是部门Line manager直接面的。问的问题很详细,让当场画流程图和项目管理的work flow之类的,然后问的技术相关的都很Tough,部门成立没多久,老板要求很高。
2 年前 发布
更加偏万事屋的设计师-美女环绕。
匿名用户
面试了职位:高级设计师
确定通过感觉靠谱
进门是一个类似印度风的入口,可能是某个产品的广告。公司很多美女,毕竟是美容类的公司。男的听介绍没超过5个,然后要做的事情比较多维。需要更新网页,做活动展板,跟进其他地方的店面广告,做活动的跟拍(摄影)。相对来说偏物料方向,薪资开的上限是6K。作为UI过去面试感觉回到了以前做平面设计师的样子。...查看更多
2 年前 发布
质量管理/测试面试很好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
未通过感觉没戏
美敦力真的是面过的公司里,即使没通过面试的也很高兴、有很多收获的公司!面试的经理人真的太好了!猎头联系,然后HR电话面试,这里说话一定要有条理。因为经理不方便才安排的电话面试。说实话之前的工作经历与质量关系很不大,开始与经理的谈话也没有展开的很顺利(指自己没有打开思路),然后经理真的就一点点循循善诱挖掘,并让提问总结。真的就面试过的公司,美敦力的面试经理真的绝对的优秀!因为自己的工作经历实在不匹配,也很遗憾,但是最后经理也说是自己想看有某某经历的人才让猎头找的,也对我有肯定。这次电话面试真的很珍贵,感受也非常好!...查看更多
2 年前 发布
去的路程有点远,公司环境很好。
匿名用户
面试了职位:经理
确定通过感觉靠谱
1 开始是招聘经理,大致介绍了下公司的情况和职位的需求。 然后会问下我个人的需求情况。 2 然后是中心负责人,问了下之前的工作过程,比较注重工作的思维模式,和个人的态度。会偶尔刁难下。 3 隔了几日后,是总裁面试,总裁人很好,感觉比较重视个人的职业规划和个人工作的方式,会问一些问题来看是否符合他们的要求。整体是没有刁难的,要淡定就好了。承认自己的有的和没有的能力。 4 接下来等人力面试。 总的来说,就是太远了啊。。。太偏了。呃,官腔比起某些新兴行业来说,稍微有点但是不严重。...查看更多
2 年前 发布
法务面试很好,共3轮面试
1896
面试了职位:法务
确定通过确定通过
公司是医疗行业,办公环境十分舒适。一共有三轮面试。首先会让你做一份修改、审查合同的题,之后就是面试,第一轮是人事,HR很亲切,流程大概就是挨个自我介绍、然后给一个问题自由发言、发言完HR再根据你的简历进行一些简单的提问。第二轮是人事总监,大概20-30分钟,主要问的是简历上的内容,然后再问一些和法务有关的事项。第三轮是总经理,问了之前参与过劳动仲裁的经历。三轮下来大概一个小时,整体感觉还是比较放松的。...查看更多
2 年前 发布
面试很轻松 面试官人很好 公司氛围很不错
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
确定通过确定通过
一面很轻松, 没有什么技术类的问题  主要就是手写简单的代码 和SQL语句 然后问了问我简历上填的Redis 二面的主要是技术类的问题, 面试官从集合问到算法 主要是了解一下我所学的东西  倒并没有很深入的问原理或者实现   然后问了问JVM  主要问的是JVM的调优 以及OOM的处理办法 还问了问JVM的内存分布之类的问题 数据库的话 问到了索引原理 分类 失效场景这些 框架的话 问了Hibernate和Mybaits缓存之间的区别  SpringMVC的运行原理  SpringMVC 是单实例的还是多实例的 再问了问TCP和UDP的区别 三面的话 主要就是和HR谈了谈薪资 上班时间的问题  简单聊聊就行了 很轻松 ...查看更多
2 年前 发布

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