BOSS直聘，互加的微信。电话双方简短的介绍。从招聘处得知已有4个人已经去面试过了，我是第5个面试者。不管是微信或电话对方都很热情的邀请你去面试。面试地点新华书店。面试官带着看了一下乐乐趣图书所摆放的区域，介绍了图书整个销售流程及会有老师现场培训。面试者自我介绍了一些工作经验等。整体感觉:1.招聘网站里写的五险一金，实际面试时说没有。(理由是上面网站上没有五险这一个选项，只能选择五险一金)，实际是可以点击选择五险这一栏，说明发布者对招聘网络跟本不熟悉，会误导应聘者。2.面试时没有任何招聘表格让你填写。只是双方互相了解。如果面试官通过面试，认可你才会发信息给面试者一张电子表填写。3.工资待遇底薪比较低，6个点主推书提成，其他书4个点提成。销售多做多拿。4.前面已经4个人面试，给应聘者的感觉公司很挑剔。本来不太想去。但招聘方态度热情。真实到现场，问了面试官前4个面试者不成功的原因，面试官回复那4个都是对公司期待值过高。总结:虽然面试官一再强调是上市公司，实际上整个招聘流程跟其他公司相比很不规范，面试最基本的流程填表都没有。是需要到最后，应聘者确定干这份工作，面试通过，才给一张电子表填写。工资待遇不透明，招聘网站是有五险这个选项的，发布者是主要招聘方代表整个公司，却不熟悉软件。招聘不是儿戏，公司要求很高，但书店的岗位待遇一般。 ...查看更多

面试去做了个测试，电脑賊卡。面试通过了，第二天去谈工资。我也要的低。好，说等通知，过了几天，给我说公司最近项目不多，你只能等月底附近新项目来了才能入职。我说行。等月底了，又问他们人事。他们人事说，哎呀，项目还没来呢，上面还没把你这个入职往上报。说了一大堆说实话怎么怎么，意思就是月底也入不了职。我说行，大概等多久，他说几天。 过了一周吧，周六，叫我去公司谈。去了给我说项目暂时来不了了，今天我们刚好有个制片辞职，你先做制片，等我们招到制片你再做后期。我说，好，给我2天找房子时间。毕竟当初面试他说提前一周给通知。他们说，不行，必须周一入职，不然你就不要来了。最后了解到，公司迟到扣50。50怎么扣呢，不是在工资里扣，是今天去迟到了，微信扫码50。其他的扣工资我就不说了。你们自己体会。对了，当初招招后期还写的急招。呵呵。 ...查看更多

当时是大四找实习去面试的，在网上投的简历，论坛编辑岗位，本人广播电视新闻专业。虽然是实习岗位，但还是有笔试和面试。笔试是一套题，有判断简答论述等，记得不太清了。记得有：写出现任中央常委的名字；给列出的几十个媒体分类……其他记得不太清楚了。笔试结束后面试，两个人，一个应该是HR另一个应该是部门主管。问题不难，都是开放性问题，比如自己对哪方面的新闻感兴趣，举例说明，当时回答的是对台湾问题感兴趣，但由于紧张在说道汪辜会谈时把汪的名字说错了…… 整体感觉比较轻松，就是自己比较紧张。 实习说是有补贴，但最后没去也不知道。不过后来发现，在西安他们常年招实习生，但也能想得通学生实习找个名企还是可以的，对单位来说也是很划算的。至于能不能学到技能就不知道了，因为最后没有去这里实习。...查看更多

程序员找工作我觉得是一件比较麻烦的事情，因为程序员找工作面试过程需要回答一些技术问题以及一些非技术问题，很是恼人。同样作为招聘公司也面临着应该问程序员哪些问题的境遇。一旦问题选择不好，是无法为公司选拔合适的人才，有时候甚至会把优秀人才问跑。那么，综合一下，招聘公司应该从如下几个方面着手提问问题： 应聘人员的工作动机和个人规划； 应聘人员的学业、优缺点、爱好等； 工作经验和能力； 其他相关问题。...查看更多

在学校进行笔试，然后大约一个周电话通知到报社面试，五对一，主编旁听，起初很紧张。 刚开始先用英语进行自我介绍，而后其中一位面试官问我平时喜欢看什么书，有没有发表过作品，有的话要递上作品，如果没有喜欢在网上写文章的可以选取其中一篇递给面试官。最后让我简述自己的职业发展规划。...查看更多

本来要应聘新闻编辑，但是人力资源告知公司暂时不缺新闻编辑，但需要英文编辑，看我已过六级，问我愿不愿意试一下，于是第二天抱着试试的心态去了。 到公司填了应聘的单子，做了90mins的笔试，第一题是用中英文写三条最近的国际大事，第二题是给两段文字分别列不超过21个字的标题，第三题把一个超长的英文稿子编译成500字中文新闻稿，第四题就是把一篇巨长的新闻稿改成500字的消息稿。实话说我答的一团糟。然后经过1对1的面试，问了几个关于我之前工作的问题。...查看更多

一面由分公司人事行政主管面试，中间相隔20多天，等得很崩溃。终于有复试通知，当时已经在另一家公司上班两周，没法请假参加，考虑一周后，决心辞职。之后打电话询问是否还有机会参加面试，得到了肯定回答。然后就在复试的时候经历了北京人事主管、人事行政总监、总经理的面试之后，第二天收到录用通知。...查看更多