感觉靠谱。有笔试。应届生，网上信息好少，除去底薪低外(应届生就是羔羊)，公司待遇应该说是不错了，但是感觉面试难度不和工资成正比，难道是抽成很高？福利也算一部分隐形工资吧。之前了解了公司的规模，虽然有很多荣誉，(如XX年全国500强，董事长是南安商会会长)等但是注册资本等等都应该算中小企业，对于需要英文简历这件事上也没在意。 但是在现场得知要英文面试后，(面试官准备了好几个问题，约为雅思口语难度，虽然我没考过雅思)虽然专业不对口，但还是感受到了深深的“恶意”，再查资料，发现公司被拆分为不同主营业务的公司在许多实业如led灯，红酒，服装，小额贷款，在深圳，新疆等也有投资公司，所以看起来是小公司，其实是大公司(是我轻视了)。我写这么多完全是因为面试官高傲的态度让我怀疑她哪来的超级自信，难道是背后一墙的金牌匾？ 说实在的这和吃不吃苦没关系，在市场环境下，你一个这么低调的公司，给着大专生的工资，要求要有出国留学的水平，怪不得厦门人才流失严重(虽然我也是渣渣)？不过这或许是厦门闽南企业的通病？毕竟现在经济形势也不好。 最后，想说面试前的通知很不规范。首先，没有说明要英文面试(可能是这个专业硬性要求，而我孤陋寡闻或者面试官想要给我惊喜？其二，没有邮件，只有短信，短信除了时间没有地点，注意事项等提示，难道约见客户的时候也要靠客户自己揣测你们的想法吗？或者只是走流程其实更本不想招人。总而言之，公司里弥漫着膨胀的气息，以上。 ...查看更多

简历投的公司叫企凌盛，去了叫新依和。 初试，提交简历，介绍自己，然后无论你应聘的什么职位，都是做销售； 复试就是听经理介绍公司背景，然后和老员工外出推销产品，在城市各个角落，面对面的推销产品。按什么销售5步，其实为了造势在编造很多虚假的东西。 总之，只有去了才会明白，从事的也大多是刚毕业的刚毕业的比较年轻的人。 ...查看更多

这家工厂的公司在厦门会展路那里！面试的是老板和一个部门经理，巨**！产品都没有熟悉，就抛出一个问题：我们公司，什么资源都没有给你，你会怎么开发客户？没人带，对产品不熟悉，直接问一个初中生，将来你上大学后，会怎么在学生会里面发展？然后充满质疑的问你：你现在公司几个人，有哪些部门？描述一下你从周一到周五都做哪些事情？ 还有好多，我憋着十足的愤怒，想象过直接摔门而出！因为你感受不到对方的尊重！千万别去这家公司！ ...查看更多

PS：没有笔试，但是有背调（必须的）面试前填写个人信息表，首先跟我面试的技术面，提问的问题都是实施现场比较容易遇到的一些问题。比如：甲方要求一个需求在1个礼拜做出来，在现场怎么处理？技术面后，是hr面，直接说技术面过了，提了些问题，感觉像在走流程，并且说了些工资待遇的情况。但是后续没有收到公司的offer，也没联系回复是什么原因没有通过面试。这点体验贼不好，虽然这是大部分公司的通病。...查看更多