1、产品面试官逻辑思维不行，但是一直要求职者顺着自己的逻辑思维去拓展，去回答问题，比较咄咄逼人； 2、比较不尊重求职者，在面试过程中，口气一直高高在上； 3、针对一些问题，面试官对求职者的答案不满意，所以求职者反问面试官，但是面试官没有正面回答这个问题，直接绕过去或者让求职者自己回家去思考答案； 4、面试环境是在茶水间，有4套桌子椅子，所以可能同时会有4场面试，面试环境比较嘈杂（旁边都是另外几场面试在进行中），影响发挥总体来说，这是一场体验非常差的面试，在整个面试过程中，极度压抑，再加上面试官对求职者的不尊重，与咄咄逼人的态度，强制引导求职者的一个逻辑思维，打乱了求职者的思维节奏，这样的一场面试，实在对求职者来说，非常糟糕。 ...查看更多

一开始HR电话通知，说经过查看我的简历，觉得我适合产品经理这个岗位，跟我约时间去面试。抱着试一试的心态去看，一到公司前台跟我说我要面的岗位其实是运营，我直接就蒙了，再后来又一个人跟我说是他们搞错了，然后又给我改回产品，然后让我填资料，做笔试题。 资料和笔试题写完就去面试了，等了好一会儿可能是产品部的姐大吧，过来面试，然后开场白就是，我觉得你不适合产品这一块的，包括你的答题我觉得你对产品有误解，我之所以还想跟你聊一聊是因为你的专业我觉得可以面一下我们这边别的岗位。其实这会儿我就觉得很窒息了，但是我还是好言好语的说可是我的开发水平不行，然后她就开始问我说你为什么想做产品之类的，然后我就回答，说了之后她又说了一遍我觉得你对产品有误解，然后我就说那确实认识不到位。再接着，她又问我以前做需求的时候做了些什么内容，然后又一次说我觉得你对产品有误解。最后面试结束是她说我这边也没什么问题了，然后笑笑我们就散了。 总的来说，这个面试经历真的非常不愉快，通知面试岗位与实际不符本身就让人火大，但是在该公司觉得我不适合这个岗位之后又要向我提出一系列的问题继续嘲讽，我觉得这实在不应该是一个资历深的社会人士的做法，实在是让人感到窒息。最后，希望大家都能找到好工作，希望我的回答能够给你们一点帮助。 ...查看更多

和公司的缘分结实于大三的时候，公司在学校开设了互联网实验室，为学生输出当前java开发时下比较流行的技术框架，运维方面的一些知识和工具，并提供暑假实习的岗位。学生时代，没有利益关系，虽然公司也有给补贴。你情我愿的事，就是努力去适应社会，去学习东西，然后创造价值，做输出。...查看更多

面试过程： 1、一面：3分钟即兴演讲（含自我介绍），题目随机抽，不要磕磕巴巴，逻辑清楚些一般能过 2、二面：小组讨论+两组辩论，这一轮挺考验人的，刷人的概率也挺高 3、三面：1对1结构化面试，会问你遇到最大的困难，你是如何解决的之类的问题 4、四面：HR终面，表决心，表现不好也依然会被刷...查看更多

竟然碰到无领导小组讨论这种面试方式，纯当长经验了。十个人一组，大家对材料进行讨论。大家对问题剖析很深，我就提了几个中规中矩的想法，最后应该是胜在逻辑清晰险险过了初面。二面主要是围绕简历和专业知识提问，幸好我面试前翻了翻书，有些基本专业知识也能答上来。壹生科技这种面试感觉还是挺新颖的，挺好玩。...查看更多

有努力才会有好结果，机会都是留给有准备的人 ，到了联盟速运面试，首先就喜欢上了它的环境，从窗户看下去整个环岛路都在你眼前。 前面就是观音山水世界。 这是我对它的第一个印象，和其他公司一样，填写简历，看作品，然后交流，作品是你的敲门砖，这方面能给你带来很大的分数。 其次是面试交流的氛围。 一切都是那么的顺利。 晚上就通知我有空可以过来报道了。...查看更多

先是产品经理面试，主要问过去的项目经历和一点简单的建模和sql问题。再接着是人力小姐姐，聊的主要是公司文化。小姐姐和产品经理都很nice，是那种愿意了解你过往经历的人，但也明确说了本公司数据量不大，大概是每天1万多，所以想锻炼数据分析能力的可能不太适合吧。 然后一个运营总监来了，一上来就板着脸，对你毕业的院校和专业挑挑拣拣，觉得国外院校毕业的这样不好那样不好，还嫌弃你学的专业和运营没关系。拜托了，大哥，全国甚至全世界哪个院校有互联网运营专业啊!而且您老人家大学不也是学的和互联网边儿都沾不着的专业吗!得了，这种格局的公司不去也罢。 ...查看更多