万科物业的面试总共有4轮， 第一轮是宣讲会以及无领导小组，给的题目是“高考期间为了给考生一个安静的环境，多次劝阻跳广场舞的业主们无效之后，物业为了给考生一个安静的环境，用钢丝把业主们跳广场舞的场地给围住了，导致有些业主行为过激直接把铁丝剪了，如果你是物业负责人，你该如何协调这场风波”，面试过程中我全程只发了两次言，一次是补充别人观点的漏洞，另一个是做一个小小的总结，实在是争不过那些话多的女生，实践证明，无领导小组并不是话多就能够通过的，我们那组最后只进了3个人； 无领导小组过后第二轮是2对1的面试，两个考官对我一个，问了好多关于生活上，以及类似于让你最害怕、最自豪、影响你最深的事情之类的问题。想不出来就直接当场编吧，哈哈； 第三轮是部门经理面试，问了很多关于专业的问题以及对这个部门的理解，而且一直强调你如何看待加班这个问题； 第四轮终面是总经理面试，这次的面试比较让人猝不及防，一进去就让人做一个5分钟的自我介绍，5分钟说快也快，但是自我介绍要讲5分钟也是需要有些准备的，所以这5分钟我是煎熬的，不定的在脑海中组织自己接下来的语言，好在最终完成5分钟。因此建议大家自我介绍准备几个版本，30秒的 1分钟的，还有5分钟的，肯定用得上！ 整个面试的周期差不多是2个多礼拜，终面结束后2天内就收到了录取通知，这场面试就算较为圆满的完成了。...查看更多

第一轮面试主要和人事经理聊聊，然后主管面试，因为没有经验所以只是简单说了几句就让有了，因为没通过没想到第二天接到复试通知，等了四天复试，复试和店长聊，主要问了下对这份工作的理解，不过说希望要有一个有经验的。。。。最后问了下结果什么时候出，说第二天，结果没收到通知。因为太喜欢这份工作不死心，第三天又打了一个电话询问结果，即使被拒绝也可以接受，可惜人事说负责这块的人不在，稍后回复。。。。石沉大海...查看更多

一般面试，都会要求自我介绍。自我介绍的时候，我主要针对需要应聘的职位，把自己的职场经历和它契合的部分提出来讲一遍。面试官挺和气的，问了几个营销的问题。因为在面试前，我有对营销进行比较深刻的思考。当面试官提问，我都可以比较好的应答。面试过程不会有压迫感，比较轻松，好像面对面聊天一般，互相谈自己的认识。...查看更多

先填一张表，就是介绍一下个人的基本信息。填完后由HR经历和IT经历两个人一起来面试你，HR先问一些之前的就业经历，为什么从商家公司离职，将来职业规划是什么之类的。IT经历会问一些技术相关的问题，说实话，都是很简单的问题，根本谈不上技术可言，这个IT助理的岗位说实话，只要是会修电脑的就可以胜任这个工作。...查看更多