当地宣讲会结束后，第二天早上就收到了笔试的短信通知，现场笔试。 笔试难度一般，首先是性格测试之类的，四选一，打勾，选择和自己最符合的。选着选着你就会发现主要选择在一列或两列，每一列都有不同的性格代表，看你自己的应聘岗位，面试官会根据你的职位需求看你的性格是否合适，有一个大致的走向。所以根据自己实际情况填写，自己想要面试什么样的职位，不要随便填的好。 初面分两轮，技术面加HR面。技术面会问一些项目，获奖经历和收获，介绍这些。还有专业知识，最喜欢或者擅长的课程是什么，可能会问到专业方面的知识，有一定的难度，不过保持好心态，如何回答，不要胡乱编造。 最后通过了技术面，参加HR面。同样是自我介绍一番，会问到家庭，为什么选择天马这样的问题，为什么选择这份工作，这个就自己发挥吧，不难，说的有条理，真是，不要浮夸。 还会问到成绩，是否有挂科这样的问题。坦诚对待，遮遮掩掩反而不好。...查看更多

当时是在福州大学生活动中心参加的宣讲会，人很多，厅里全部坐满了人。宣讲结束之后收简历，当天晚上电话通知第二天面试人员，等到12点多才接到电话，第二天上午先做英语题目，做完之后先HR面。然后晚上回去继续等通知，又是忐忑的等到最后接到电话，然后隔天再次面试，这次是技术面。这个过程面试的人员每次都在减少，竞争还是特别激烈的，还好我走到了最后。...查看更多

HR 两轮电面，一轮英文一轮中文 hiring manager一轮电面 英文，面试官非常nice且gentleman，技术面 peer一轮电面 英文，很tough，同一个问题问5个why，刨根究底。感觉答的很不好。 职位主要侧重于自动化治具设计，还有品质管控工具（考的不是很深入）。...查看更多

首先网申简历，隔天通知笔试，主要是性格分析、行测之类的题目，时间比较紧，笔试过程中还要填写登记表，之后通知初级，第一次是技术面，看着简历问一些项目经验，通过的话就是HR面，问一些成就，还有校园经历，隔天通知复试，说的是潜能探索，主要就是一个三分钟的即兴演讲，一般是辩论类题目，会有六分钟准备时间，演讲后视表现情况问问题，然后回去等通知。...查看更多

以本科应届生的身份参加面试，就随便找了一个椅子坐着聊了一会儿天，稍微谈了一下毕业论文所涉及到的东西，然后就是个人意向和规划。我当时好年轻，完全是按自己的想法讲了一下，一点套路都没有。稀里糊涂就进去了。这大概是我所经历的最简单的面试了吧。 面试我的人后来是我的主管大人。...查看更多