当时给我感觉有一种创业精神，是部门经理先面试的我，问我为什么选择这个行业，以及未来的计划，我就如实回答，他听着点点头把我引荐给分总，分总给我感觉很亲切，和蔼可亲，言语表达中看得出来是个有谋略的领导，当时之所以继续留下来是因为感觉这个公司是在发展，有很多机会，并且有企业内部培训，允许我在内部成长，事实证明这三年确实成长了很多，感谢一个平台，让我见证了自己的成长，也亲眼目睹一个集团的壮大吧，认识乐投我不后悔。...查看更多

面试中主要就是一般谈话，也没有要求提供简历。就根据之前填写的资料进行对话。询问了之前的工作经验，对公司了了解。同时介绍了他们现在需要进行的工作和相关业务需求。正常的工作时间，并说明了工作薪资的构成。基本上要求不高，都可以面试通过，主要看工作中能否完成规定的指标。...查看更多

先做题，面的是python岗位，面试题基本是c++方面的，难度不大感觉很基础，对mysql的优化也点要求，然后是hr面，hr看起来很年轻也刚毕业一两年的样子，然后是技术面，边看那些题目跟简历边问，问的也比较简单没什么难度，面完之后是技术总监面，也是面项目相关的然后介绍他们公司的业务前景，总监人还是不错的，不会给人很大的压力。...查看更多

人事MM很nice，说话温和，公司相关介绍很清晰，重视个人发展与公司发展并行。 技术面是运维主管和研发主管，运维主管问更多的是解决问题的经验和思路，着重分析解决问题的能力。研发主管主要问的技术方面问题，数据结构/算法方面不了解，技术问题感觉发挥较差，不过研发还是很有耐心引导我的计算思维。...查看更多

早上是笔试加无领导，下午是单面。面试过程还是蛮正规的。原本以为管培生应该是让你轮岗然后找到适合自己的岗位，结果该公司打算把我培养成销售方面的经理，询问他们是否可以换一个培养方向，人家表示爱来不来。后来和另一个面试的女生聊天，明明人家是面法务的，居然也问人家要不要干销售，看来公司确实很缺销售，而且工资不高！...查看更多

随便瞎聊，泡点茶来聊点人生规划，个人能力，再适时的否定你，吓唬你让你产生自我怀疑，然后又鼓励你做人要自信，你表现自信了又故意让你说个会计定义啥的，然后又说自己很好说话之类的，不要紧张，随便聊聊，基本上聊完都能去实习，毕竟实习要3个月，按天算工资，周末节假日是没有钱的，毕业生30一天，有过工作经验的60一天，廉价劳动力招来给老员工跑跑腿去税务局社保中心递交单子，去工商局排队帮人家注册新公司备案啥的。...查看更多