HR manager先根据简历内容要求做自我介绍,然后就工作中的点提出疑问,这些都是根据自己的背景进行回答,问题很简单,不难;接着就会问入职时间和未来几年的打算和期望薪酬,这些都是自己的问题;最后的难点是需要做一套英语题,是专业的,如果不熟悉的话会比较难。
行业
已选
成都
汽车零部件
清空已选条件
面试过程很繁琐,同样的问题,不同的人多次问
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
感觉靠谱
1、先是人资初面,问下基本情况离职原因等;
2、然后质保内部专业面试,基本上有点经验的都能回答。
3、人资经理再面试,不过不是谈工资,问的全是体系内容。这里就需要大量的体系经验支持了。
4、总经理面试完事就谈薪资了。
2 年前 发布
面试官很严肃,问的问题很刁难。
匿名用户
面试了职位:动力总成工程师
感觉靠谱
面试过程:先是单面 后是群面 我面的部门是动力总成和车身,当时动力总成面我的是总监和一个老师傅,会问很多刁难的问题,五花八门,说城市,工作,岗位什么的诱惑你怎么看,然后也会问家在哪,家里人怎么看,英语问答,介绍简历上的内。
2 年前 发布
长春一汽富维延峰彼欧汽车外饰有限公司。
匿名用户
面试了职位:运维工程师
未通过
一共两轮,第一轮是无领导小组面试,然后筛选一部分人进入复面,复面主要做一个自我介绍然后进行一些简历上的提问,查看是否真实。
还有一些家庭上的问题以及你自己认为你哪门课学得比较好,为什么,还有你所期待的工资待遇等,都是基础的问题。没有专业相关的问题。
2 年前 发布
宁江昭和工程技术担当面试经验。
匿名用户
面试了职位:机械设备工程师
确定通过
中日合资企业,去了先是人力资源的姐姐接待,然后给了一套机械基础知识笔试题,然后是部门领导面试,部长是日本人,副部长是中国人,我是副部长面试的,全程聊一些基本的机械相关问题以及个人离职原因以及后续的职业规划等等,整个过程比较轻松,大家都很亲切,氛围比较轻松。
2 年前 发布
在龙泉人力资源市场看见的。
匿名用户
面试了职位:普工/操作工
感觉没戏
在龙泉人力资源市场看见的,去面试,先写面试单,然后人事问你,那你人会不会长期稳定工作,然后又有人带你去车间看一下,在出车间问你一些问题。
我们是三个人面试,一个人留下我和另一个叫我们回去等通知,明天没接到同知的话没戏了。我估计真的没戏了。还有这个厂是直招直接跟厂签合同,一年以后买五险一金,比劳务工好。
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2 年前 发布
项目管理面试情况分享
匿名用户
面试了职位:汽车工程项目管理
确定通过
面试的时候,需要做试题,内容就是机械类的基础知识,这个答题情况不重要,所以不用担心,主要是面试,说说项目管理相关的工作,工资比较低,能接受的话,一般都会招聘,进去工作后,没有啥好的个人发展前景,岗位辞职情况比较频繁的。
2 年前 发布
整体挺好,面试官NICE,领导很好,英语加分。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过
公司很正规,全要求211.无英文面试,但是英语好事加分项。整体公司氛围很好,人际关系简单,工作较为轻松。
2 年前 发布
天合富奥成都 分公司 面试 质量 工程师
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
感觉没戏
先自我介绍,问了 工作经历,然后 阐述了一下自己 的 质量 管理的 经验。例如对鱼骨图、8D报告、五大工具的 应用等等。面试分三轮 ,第一轮是 人力 和 质量主管,第二轮是经理,第三轮是大老板。有英文的 自我介绍,当时自己 面试的时候吃了 英文的亏。
2 年前 发布
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