面试的时候，我说我是来面试人事的。面试官说有岗位空缺才进行的下一步。然，面了一位之后，给我推荐了另一位面试人，觉得我不适合他们的岗位，我说是什么，他说销售内勤。呃，我说我面试的是人事的工作，对内勤这样的工作没兴趣，然后推荐了第三位面试官给我，依旧不是我要的岗位，似乎是一个跟单的工作，感觉有点扯~~...查看更多

首先呢，我最开始是想去面试销售助理的，但是在电面的时候被HR一鼓动。。。心里又有想法，于是在群面的时候就很作死的写了部门经理。。。 群面的时候，HR姐姐都很漂亮。。。 美美的，声音柔和。先介绍了公司，然后就是介绍搭档，接着就是小组讨论问题，然后是2个团体运动。 没啥好说的，就是很费解我会过初面，因为当时好几个人都是应聘部门经理的，他们都是毕业了好几年，口才知识都非常牛。。。 在二面的时候我死了，自我总结是乱说话。。。因为当天发的高烧。面试了一下午，到我已经要6点了，实在是脑子超级糊涂的，身体也难受。自己也不知道自己说的啥。。。。 反正就是别乱说话，想好回答问题基本就没啥问题...查看更多

面试过程： 2015年10月31日9点到达宁夏西夏万达2号楼，有负责接待的人员引领你去地下休息室等待，随后工作人员负责收来的人员网申简历，半小时后，100多人进行分组，由人事工作人员考官进行10人一组分组。随后进行无领导讨论小组面试。遂后，进入面试环节。面试官是位女士，对工作相对负责，不过过程相对轻松，聊天的方式对你进行面试，首先让你自我介绍，随后问你相关专业，然后问你几个问题：1怎么看华润万家2对此份工作有什么要求3你对塞翁失马焉知非福是怎么理解的。...查看更多

一进去说明来意，就给我一套英语翻译题做。中译英，英译中都有。其中好多单词是麦式英语，我刚开始不知道，是在后来的工作中慢慢熟悉起来的。但是并没有对面试时的答题造成太大的影响。 2.做完试题后，HR经理叫我到她电脑前背对屏幕，播放一段英文演讲视频，大意是总裁在年会上的讲话，让我口头翻译讲了什么。 3.最后问了我一些基础个人信息，叫来了店长终面。没问我其它，就问我平时的爱好是什么，聊了一下个人生活方面，会不会一直待在银川等等。就回去了，下午不到六点就接到了面试通过的电话，第二天就上班了，因为当时上一任店秘走的很仓促，缺人。 ...查看更多

前一天约时间的时候因为双方时间问题，协调到了中午，虽然知道中午面试不太合适，但也是没办法且经过其爽快同意并且确定的 结果第二天到了公司，专员拿简历给经理看的时候让我傻眼了，人家拉着脸瞪了一眼对专员很不耐烦的说“不想面，你看着办”，完了专员就告诉我说可能上午面多了面累了，完了就让我回去了 我也是醉了，互联网时代，如此浪费他人时间和精力 对于时间的规划和工作时间分配以及职业态度、HR经理的level。。。那是比较大的话题撇开不说，如此的不尊重别人时间以及完全没有职业感的经理也是让我见识了，一流的企业用一流的人，这样不入流的人，也就只能在这种地方混吃等死了...查看更多

面试安排在下午三点，楼主提前一个小时到，结果发现就来了一个面试官，等了一会又来了一个面试官，就开始面试，结果从头到尾也没让楼主说一句话，单纯的推销他们的销售岗，但楼主只爱人资，说回去考虑考虑，几天后询问面试结果，他们说如果干销售就可以，人事他们招收女性，泪奔没爱。...查看更多