面试主要是由三部分组成的。第一部分是微信沟通：公司负责人会在微信上发官网的网址，进去后可以简单了解公司，如公司简介、企业文化等等内容。之后会问三个问题，用文字回答就可以，这三个问题并不难，主要是关于自我认知、对生活、生命的认知等等，真诚地回答就可以。微信交流过之后，会发一个面试邀请，根据双方的约定按时到公司面试就可以了。第二部分是笔试：先填写个人信息。接着是完成一份选择题，与公务员考试的行测题类似，较为简单，没有时间限制，做完就可以提交。提交之后还有一份关于性格的测试。整个笔试过程大概一个小时左右。第三部分是面试：面试是一对一的面试。首先是hr面试，会先让做一个简单的自我介绍，接着会根据岗位、个人的经历进行一些问题的沟通和交流。全程基本不像是平常的面试，会比较像是沟通交流，你和hr之间会有一种思想上面的交流和碰撞。接着会是相关岗位的主要负责人面试，面试过程基本也是围绕着岗位进行沟通交流。整个面试过程会比较像是一场思想交流会，在交流的过程中促进自己和公司的相互了解。在面试的过程中，不仅仅是回答问题，也可以提出相关的问题。整个面试其实是增进彼此的了解。全朋友会比较在意面试者的价值观是否与公司的价值观相符。在微信沟通时，要通过官网认真了解企业的文化。笔试虽然是一种测试，但是会让我的专注力提升，在面对后面的面试更加专注，更加放松。面试是真诚沟通的过程，也算是思想碰撞的过程，在交流的过程中会唤起一些以前没有思索过或者曾在脑海中一闪而过的念头。ps：面试过程真诚很重要。...查看更多

在boss直聘上看到招培训岗位，投递了简历，线上沟通的时候HR回复挺快的。现场面试有2轮，第一轮面试官是培训主管，面试完后HR会给 一套测试题限定时间完成；第二轮面试官应该是部门经理，很年轻，问的问题比较专业细致。整体感觉沟通下来还不错，HR说3-5个工作日会有结果答复，自己没有培训工作经验，不知道是否面试得上。...查看更多

面试未通过。交通方便，2轮，沟通顺畅。首先我不知道公司叫我去面试的意图是什么，hr会在微信上跟你沟通将问题发给你，相当于三轮笔试，包括个人规划和哲学思考等问题，花费我两天时间完成，然后叫我去公司面试，一进去就是做了一个多小时的题，最后面试告诉我心仪的岗位满人了。ex？满人了你不早说？浪费我时间？那么网上铺天盖地招的都是这个岗位，意义何在。OK，如果是因为我能力不行，要我去别的岗位，我也可以考虑。 其次，我从网上了解到这个公司每天都会有很多人来面试，包括我去的那天。给我的感觉就很像是在作秀，目的是什么不言而喻。最后，我根据平台上的工资水平填了更低的预想工资，hr说给不了？OK，果然是一家务实的公司呢！这就是哲学的力量！ ...查看更多

最开始 打电话过来说是行政管理培训生的面试 早上9：30 持续一天 一面流程：讲座 （公司介绍 招聘详情等等 ），笔试（按照应聘的岗位具体笔试），无领导小组（我们抽到的题目是关于某个季度公司利润达不到指标分析主要问题） 当天回到家就收到邮件说通过初试 进入复试 又是9：:30 复试内容：即时演讲+部门复试 演讲就是随机抽一个题目 进行一个5分钟的演讲 我抽到的是 年轻该拿青春做什么 演讲完 紧接着就是部门复试 问了一些职业规划啊家庭情况啊学校情况啊等问题 还有英文自我介绍 然后结束了 以为可以回家了 结果被留下来 说是还有面试 结果第三次面试后被告知 行政的岗位已经不招人了 有另外的岗位是否愿意 我说还要考虑 挺无语的 一面二面都通知说是 行政管理培训生 到后面才说不招 不招就不要叫别人来面试啊...查看更多

珠海华润银行之前在中大进行的宣讲，因为觉得背后的股东华润集团是大型国企，所以就随便投了一下管理培训生的简历，宣讲过后第二天就通知了笔试，笔试是行测的题目，感觉关于逻辑推理的要求比较高，还有一道英文的阅读理解，做的时候感觉比较匆忙，虽然感觉比较一般，但是中午的时候还是收到了一面面的通知，二面是一个无领导小组讨论的环节，抽到的题目是针对经常在中国出差的外籍人士设计一款信用卡，感觉自己在这一轮的表现不是很让人满意，之前参加这类无领导的次数也不是很多，也是在慢慢积累经验而已，幸运的是第二天收到了二面的通知，面试官简单的问了一下为什么要选择我们银行，有没有收到其他的一些offer，总体而言气氛还算轻松，因为我面对这种半结构化的面试总是比较自信，...查看更多

1) 一面，当天人爆满，十点半进到808房间（挺吉利的号码~），面试官整个过程一直面带微笑，一面在轻松的氛围中度过~（40分钟）主要问到：      1. FTP 服务器怎么实现(因为自己有写过)，多线程磁盘读写效率（由于磁盘寻道随机性增加而导致I/O效率呈线性下降），是否考虑到断点续传。为什么要用epoll，优缺点是什么，epoll的两种方式，各有什么不同。2. TCP 为什么要三次握手。3. vector 的容量增长的题目，vector a; push_back八次对象，求总共调用多少次拷贝构造函数。另外问到vecter和set的底层实现。4. 空对象的大小，加虚析构函数又怎样呢。5. 写算法，求二叉树中某个值为5的结点到根的路径。6. 看我写过抓包软件，问有没尝试分析一些软件的数据包。7. 字符串倒转。...查看更多

当天由于忘记带手机，没有联系到通知我面试的人。前台让我先做性格测试，后来接近中午十二点才找到通知我面试的人，让市场部的一个人直接来面试，问了一些不痛不痒的话，然后说我英语口语不行，她们只想找口语好的人。但我在网上看见的招聘职位信息没有这个要求，看来说我口语不行是借口，哎，当作一次经验吧！...查看更多

格力地产的面试是我见过比较有效率的面试了，基本上一天一面，一面是1V1跟HR自我介绍和交简历。 二面是无领导小组面。 二面的方式就是十人一组，两个HR念规则和安静地观察。题目是排优先顺序，就是时间比较短，才15分钟，包括总结陈词。 其他的就包括基本都穿了正装。...查看更多